В адрес Общероссийского Профсоюза образования часто приходят сообщения с просьбой помочь разобраться в каком либо юридическом и не только вопросе. Особенно количество вопросов увеличилось в данный момент из-за введенных нерабочих дней в стране.

Совет молодых педагогов при Центральном Совете Общероссийского Профсоюза образования и клуб "Наставник" при поддержке юридической службы Профсоюза запускают проект "Правовой формат". Если у Вас есть вопрос о защите прав педагога, задайте его нам по ссылке https://vk.com/away.php?utf=1&to=https://forms.gl...

Ответы на вопросы в видеоформате будут размещаться на официальных аккаунтах профсоюза и молодёжного педагогического движения.

https://vk.com/smp_prof?z=video-57540311_456239192%2F78e4793e94b188eb1f%2Fpl_wall_-57540311

   Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2022 года вырастет на 6,4%, до 13 617 рублей. Законопроект, подготовленный кабмином, прошел первое чтение в Госдуме. Ко второму чтению темпы роста могут увеличиться - депутаты хотят учесть реальную инфляцию.
С 1 января нынешнего года в стране действовал МРОТ в размере 12 792 рубля в месяц. Таким образом, повышение составит 825 рублей.

Замминистра труда и социальной защиты Елена Мухтиярова сообщила депутатам, что расходы на повышение зарплат сотрудников бюджетной сферы в 2022 году в связи с принятием законопроекта вырастут на 17,2 млрд рублей.

Правительство в пояснительной записке отмечает, что принятие инициативы будет способствовать росту доходов около 2,7 миллиона работников, из которых почти половина заняты в государственных и муниципальных учреждениях.

ИСТОЧНИК https://rg.ru/2021/10/26/gosduma-progolosovala-za-pov..

В Федерации независимых профсоюзов России подготовили предложения в проект Долгосрочной программы содействия занятости молодёжи, которую по поручению президента Российской Федерации разработало министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Об этом сообщается в письме председателя ФНПР Михаила Шмакова к министру труда и социальной защиты Российской Федерации Антону Котякову. ФНПР сформулировала свои предложения на основании мнений членских организаций и самих молодых профсоюзных активистов. Заседание Молодёжного совета ФНПР по данному вопросу состоялось 5 октября.
Проект Долгосрочной программы содействия занятости молодёжи, как отметил Михаил Шмаков, не направляли на рассмотрение в Российскую трёхстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, что является нарушением Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и правительством Российской Федерации на 2021-2023 годы.
Реализация ряда пунктов программы, например, приравнивание стажировки старшекурсников к первому рабочему месту, может снизить защищённость выпускников, считают в ФНПР. После такой стажировки молодые люди не только потеряют право на первый бессрочный трудовой договор, но и лишатся статуса «молодого специалиста» а, следовательно, и всех льгот и гарантий, которые привязаны к этому понятию в госпрограммах и коллективных договорах.
К «рискованным идеям» профсоюзы отнесли и приравнивание волонтёрства к опыту работы. Такое «новшевство» может позволить работодателям предлагать соискателям ради опыта работы стать в их организациях «волонтёрами», что фактически узаконит рабский труд — труд без оплаты. «Вопрос гарантии первого рабочего места должен решаться, не ухудшая при этом уже существующие трудовые права молодёжи», — подчеркивают в ФНПР.
Федерация независимых профсоюзов России предлагает включить в программу содействия занятости молодёжи меры государственной поддержки работодателей, создающих новые рабочие места для выпускников. В числе других предложений профсоюзов — развитие на государственном уровне системы наставничества при организации стажировок, установление в полном размере с первого дня работы выплаты «районного коэффициента» к заработной плате молодёжи, работающей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Подробнее ознакомиться с предложениями и замечаниями ФНПР можно в приложении к письму.

Скачать файл: pravovye-aspekty.pdf [1.08 Mb] (cкачиваний: 10)
Посмотреть онлайн файл: pravovye-aspekty.pdf

Скачать файл: pismo-minesterstva-prosveschenija.pdf [369.8 Kb] (cкачиваний: 74)
Посмотреть онлайн файл: pismo-minesterstva-prosveschenija.pdf

28 апреля Международная организация труда отмечает Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всём мире. Эта ежегодная информационно-разъяснительная кампания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, организации работодателей и специалисты-практики в области охраны труда организуют тематические мероприятия к этому дню.
Тема Всемирного дня охраны труда в этом году - предвидеть кризис и быть готовым к нему – инвестировать сейчас в адекватные системы охраны труда.
Бушующая пандемия коронавируса поставила правительства, профсоюзы и работодателей, работников и всё население в целом перед лицом беспрецедентных вызовов, порождённых этим недугом и его многочисленными последствиями для сферы труда. Всемирный день охраны труда - 2021 посвящён стратегиям укрепления национальных систем охраны и безопасности труда в целях повышения их устойчивости перед лицом как нынешнего, так и будущих кризисов, учитывая уроки прошлого и опыт, накопленный в сфере труда.
Пандемия коронавируса стала приобретать черты глобального кризиса с начала 2020 года, повсеместно оказывая глубокое влияние. Пандемия затронула практически все аспекты сферы труда, начиная с риска передачи вируса на рабочих местах и заканчивая рисками, касающимися охраны и безопасности труда, которые возникли в результате мер противодействия распространению вируса. Так, переход на новые формы организации труда – например, повсеместное применение удалённого режима работы – принёс работникам не только множество новых возможностей, но и потенциальные риски, связанные с охраной и безопасностью труда, в частности, риски психосоциального характера и риски насилия.
Всемирный день охраны труда в этом году посвящён оптимизации элементов системы охраны и безопасности труда, как это предусмотрено Конвенцией 2006 года об основах, содействующих безопасности и гигиене труда. В докладе Международной организации труда ко Всемирному дню охраны труда - 2021 рассматривается, как нынешний кризис высветил важность укреплять системы охраны и безопасности труда, в том числе медицинские службы, одновременно на национальном уровне и на уровне организаций и предприятий.
Международная организация труда использует этот день для того, чтобы привлечь внимание к теме и стимулировать диалог о значении создания адекватных систем охраны и безопасности труда и инвестиций в них, привлекая для этого опыт противодействия и предотвращения распространения коронавируса на рабочих местах и производствах, накопленный в различных странах и регионах мира.

              Общероссийский Профсоюз образования с конца 2020 года последовательно и аргументированно отстаивал право педагогических работников среднего профессионального образования - кураторов учебных групп на получение ежемесячного денежного вознаграждения в размере пяти тысяч рублей за счёт средств из федерального бюджета, как это установлено для классных руководителей общеобразовательных организаций.
Принципиальная и обоснованная позиция Профсоюза была услышана, что подтверждает высказывание президента России Владимира Путина в его ежегодном послании Федеральному Собранию Российской Федерации от 21 апреля 2021 года.
В послании в частности говорится, что "с прошлого года классные руководители уже получают ежемесячную надбавку к зарплате. Очень нужное и, уверен, справедливое решение. Помню, как в прошлом году, в прошлый раз, мы на этот счёт вели дискуссии. Однако ко мне обращаются люди, пишут педагоги среднего профессионального образования, что о них-то забыли. Да, действительно, это так. Нужно восстановить справедливость. Нужно это исправить и установить такую же доплату – пять тысяч рублей, для кураторов учебных групп техникумов и колледжей".

           



В адрес руководителей территориальных органов и организаций Роспотребнадзора было направлено письмо от 1 марта 2021 года №02/3835-2021-32 "Об иммунизации сотрудников образовательных организаций" за подписью руководителя Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Анны Поповой.
В письме в частности говорится, что "При угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих (в том числе и новой коронавирусной инфекции), главные санитарные врачи субъектов Российской Федерации и их заместители наделены полномочиями выносить мотивированные постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам по эпидемическим показаниям (статья 51 федерального закона № 52-ФЗ, статья 10 федерального закона № 157-ФЗ). И только при наличии таких постановлений отказ от вакцинации по эпидемическим показаниям может повлечь отстранение граждан, не имеющих прививок, от работы. В настоящее время такие постановление не принимались, в связи с чем вакцинация против новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации является добровольной для всех категорий граждан, в том числе и работников образовательных организаций".
С текстом письма можно ознакомиться на сайте справочно-правовой системы "КонсультантПлюс".

16 марта в Москве председатель Совета Федерации Российской Федерации Валентина Матвиенко провела "открытый диалог" сенаторов страны с участием заместителя председателя правительства Российской Федерации Татьяны Голиковой, посвящённый обсуждению стратегических направлений развития системы образования.
В мероприятии приняли участие председатель комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Лилия Гумерова и министр просвещения Российской Федерации Сергей Кравцов.
В своём выступлении Татьяна Голикова рассказала о планах работы правительства России, совместной работе профильных министерств и Профсоюза в сфере развития системы образования и ответила на вопросы сенаторов.
В частности, комментируя вопрос о решении правительством России проблемы со ставкой учителя за норму часов педагогической нагрузки, которая сегодня, к сожалению, не превышает минимальный размер оплаты труда, вице-премьер отметила роль Общероссийского Профсоюза образования, который вместе с министерством просвещения Российской Федерации и министерством труда и социальной защиты Российской Федерации активно работает в этом направлении. По словам Татьяны Голиковой, в итоге "предполагается, что будет принята модель оплаты труда на основе профессионально-квалификационных групп педагогических работников, что исключит многообразие используемых сегодня систем оплаты труда в субъектах Российской Федерации".
Подробнее - в видеофрагменте выступления Татьяны Голиковой, размещённом в официальном аккаунте Совета Федерации Российской Федерации в Instagram