Учебная нагрузка свыше 36 часов в неделю можно или нельзя?

Нехватка учительских кадров в школах вынуждает руководителей образовательных организаций нагружать работников учебными часами сверх меры. Учителя, в подавляющем большинстве, не против этого, так как объем учебной нагрузки влияет на заработную плату.

При этом среди директоров школ и бухгалтеров, специалистов отделов образования и администраций районов возникают споры о максимально допустимой нагрузке учителя.

Есть мнение, что учитель не может вести более 36 часов в неделю.

Это не так.

Верхнего предела учебной нагрузки у учителя нет — не установлено Минпросом России. Соответственно, учителю по одному трудовому договору не запрещено вести более 36 часов в неделю: 37, 38, 39 и т.д. часов. Это подтверждается и федеральным министерством (ответ под постом).

P.S. Сегодня верхний предел учебной нагрузки установлен для:

— преподавателей колледжей, не более 1440 часов в учебном году;

— преподавателей вузов, не более 900 часов в учебном году;

— преподавателей организаций дополнительного профессионального образования, не более 800 часов в учебном году.


Подробнее

ДОСРОЧНУЮ ПЕНСИЮ ПРЕДЛАГАЮТ РАСПРОСТРАНИТЬ НА НЕКОТОРЫЕ КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ

✅Социальным педагогам в школах предлагают разрешить выход на досрочную пенсию из-за особенностей работы с трудными детьми.

Об этом главу кабмина Михаила Мишустина попросили первый зампред комитета Госдумы по просвещению Яна Лантратова и зампред комитета по строительству и ЖКХ Александр Аксененко. Обращение имеется в распоряжении «Известий».

⚠В письме парламентарии ссылаются на пояснения Минтруда, в котором допускается досрочная пенсия для некоторых профессий при повышенных психофизиологических нагрузках.

✅Кроме того, депутаты считают, что право на такую льготу должны иметь директора школ, заведующие детсадами, а также их заместители.

По их словам, сегодня право выхода на досрочную пенсию есть только у тех социальных педагогов, которые работают в спецучреждениях.?

Источник: https://iz.ru/1435644/2022-12-05/sotcpedagogam-predlo..
 


Подробнее

РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ С ОПЛАТОЙ ТРУДА - ПРИОРИТЕТ ДЛЯ АССОЦИАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ НЕПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ

⚠30 ноября в Москве прошло VII Собрание представителей профсоюзов непроизводственной сферы РФ.

Собрание транслировалось из центрального офиса Общероссийского Профсоюза образования в Москве.

?Президент Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Российской Федерации, Председатель Общероссийского Профсоюза образования Галина Меркулова представила в своём выступлении отчёт Совета Ассоциации о работе за 2018—2022 годы и задачах на предстоящий период.

Знаковым стало участие профсоюзов, входящих в Ассоциацию, в разработке национальных проектов по различным сферам деятельности и федеральных проектов в их структуре. Важная задача Ассоциации в этот период - отражение в проектах вопросов кадрового укрепления бюджетной сферы, повышения уровня социально-экономической и профессиональной защищённости работников.✅

❗❗Однако, по словам Галины Меркуловой, сохраняющиеся негативные тенденции в сфере оплаты труда, отсутствие реальных положительных сдвигов в вопросах увеличения гарантированной части заработной платы, сохранение диспропорции в уровнях оплаты труда работников даже одной профессии в различных регионах, станут предметами пристального внимания и конкретных действий Совета Ассоциации, профсоюзов, входящих в структуру Ассоциации, на следующее пятилетие.

??В завершении работы Собрание единогласно избрало Галину Меркулову президентом Ассоциации профессиональных союзов работников непроизводственной сферы Российской Федерации на следующие пять лет.

Подробнее: http://www.eseur.ru/Sobranie-predstaviteley-profsoyuz..

Подробнее

УСТАНОВЛЕН ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ НА 2023, 2024 ГОДЫ


?Владимир Путин подписал закон об установлении прожиточного минимума в 2023 году в размере 14 375 рублей, сообщает РИА "Новости".

Таким образом, этот показатель увеличится на 3,28 процента, или 456 рублей, по сравнению с 2022 годом (13 919 рублей).

⚠В 2024-м размер прожиточного минимума вырастет до 15 049 рублей.

Решение об уровне прожиточного минимума исходит из прогнозируемой границы бедности по итогам предстоящих лет.

Документ: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202..


Подробнее

ИЗМЕНЕНИЕ ГРАФИКА РАБОТЫ ДОСТАТОЧНО ОФОРМИТЬ ДОПСОГЛАШЕНИЕМ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

✅ Вносить изменения в правила внутреннего трудового распорядка не нужно, заявили эксперты Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф».

?«Согласно абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя) является обязательным для включения в трудовой договор условием», - говорится в заявлении ведомства.

В Роструде также напомнили, что в соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.?

Источник: https://t.me/FNPR_official/1758

Подробнее

ОКНО В ПРОФСОЮЗНУЮ ЖИЗНЬ

?Несмотря на разнообразие медиаформ взаимодействия с целевой аудиторией, профсоюзный уголок по-прежнему существует и обеспечивает доступность информации.

Председатель Ялуторовской городской организации Профсоюза Татьяна Козлова размышляет:
?«Каждый член профсоюза, проходя мимо, видит, что размещено на стенде, находит что-то конкретно для себя. В этом году мы обновили все стенды в первичных профсоюзных организациях, обратив внимание на содержание».

На стендах первичных профсоюзных организаций города Ялуторовска в обязательном порядке размещено главное:
✅ полное наименование первичной профсоюзной организации и эмблема ;
✅контактная информация (адрес, телефон, факс, адрес электронной почты, сайт), в том числе вышестоящих профсоюзных организаций;
✅информация от вышестоящих профсоюзных организаций;
✅материалы для членов Профсоюза, содержащие разъяснения, комментарии по правовым вопросам, вопросам законодательства и деятельности Профсоюза;
✅интересные и необходимые материалы для членов Профсоюза из печатных СМИ;
✅наглядные материалы, характеризующие деятельность профсоюзной организации;
✅объявления и поздравления; награды членам Профсоюза
и т.д.

Источник: https://tyumprof.ru/okno-v-profsojuznuju-zhizn/

Подробнее

УЧРЕЖДЕН НОВЫЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ ЗНАК


?28 ноября на заседании исполкома Общероссийского Профсоюза образования была поддержана инициатива СМП при ЦС Профсоюза и клуба «Наставник» об учреждении нагрудного знака «За вклад в развитие Молодёжного педагогического движения».

✅Знаком будут награждаться:

?члены Профсоюза, являющиеся членами советов молодых педагогов и клубов «Наставник» при комитетах (советах) региональных (межрегиональных) и территориальных организаций Профсоюза и других молодёжных педагогических объединений, принимающие непосредственное участие в разработке и реализации программ и проектов, направленных на профессионально-личностное развитие молодых педагогических работников, организационно-кадровое укрепление Профсоюза, привлечение молодых специалистов в Профсоюз;

?профсоюзные работники и профсоюзный актив организаций Профсоюза и Профсоюза, ведущих системную работу с молодыми педагогическими работниками;

?социальные партнёры.



Подробнее

ПРОФСОЮЗЫ ПРЕДЛАГАЮТ УСТАНОВИТЬ ОБЩИЕ ПОДХОДЫ К ИНДЕКСАЦИИ ЗАРПЛАТ

⛔Проблема ежегодной индексации зарплат российских трудящихся остается не решенной. Об этом сегодня заявил председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, выступая перед членами Генерального совета профцентра.

✅Для изменения ситуации ФНПР предлагает установить общие подходы к порядку индексации зарплаты в связи с ростом цен, а также зафиксировать сроки и размеры индексации.

?- Работодатели должны устанавливать конкретные сроки и величины повышения зарплаты в связи с прогнозируемым ростом потребительских цен. ФНПР предлагает установить общие подходы к порядку индексации заработной платы в законодательстве, а конкретные величины - в коллективных договорах и соглашениях, - сказал Михаил Шмаков.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/profsoyuzy-predlagay..

Подробнее

ПРОШЛЫЕ ДОХОДЫ И ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ МОБИЛИЗОВАННЫХ НЕ БУДУТ УЧИТЫВАТЬСЯ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ДЕТСКИХ ВЫПЛАТ

✅Соответствующее постановление подписано Председателем Правительства. Кроме того, отсутствие доходов у мобилизованных граждан в прежние периоды не будет основанием для отказа в назначении социальной помощи. 

??Такие изменения вносятся в правила назначения выплат на детей до 3 лет, на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет, а также при назначении выплат беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки, и при заключении социального контракта. 

?"Денежное довольствие военнослужащих по призыву по частичной мобилизации в дальнейшем также не будет учитываться при назначении этих мер поддержки. Аналогичный подход планируется применять и при назначении универсального пособия, которое будет назначаться с 1 января 2023 года", - отметил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

Источник: https://mintrud.gov.ru/social/436


Подробнее