Поддержка педагогов в глубинке
Чтобы закрыть дефицит учителей на селе и привлечь туда новые кадры, государство разработало программу поддержки и выплачивает всем приезжающим педагогам единоразово по одному миллиону рублей, а на Дальнем Востоке — по два миллиона. Речь идет о сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа или городах с численностью населения до 50 тысяч человек.

Доплата за классное руководство
Из средств федерального бюджета педагоги ежемесячно получают 5 тысяч рублей. Эта доплата полагается не только классным руководителям в школах, но и в лицеях, и гимназиях при вузах, а также кураторам в техникумах, училищах и колледжах.

Доплата за квалификацию
За первую квалификационную категорию доплачивают 15—25 процентов от оклада, а за высшую — 25—35 процентов. Кто может рассчитывать на эти выплаты:
- специалист, отработавший два года в учебном заведении, — первая категория;
- педагог, имеющий первую категорию не менее двух лет, — высшая категория.
Квалификацию учителя отражает также уровень образования, наличие ученой степени и стаж. За них начисляется ежемесячная надбавка в 10—30 процентов от оклада.

Стимулирующие выплаты
Для назначения стимулирующих и премиальных выплат необходимо отличиться личной активностью и успехами своих учеников. За все это можно получить до 30 процентов от оклада в зависимости от региона и финансовых возможностей школы.

Компенсационные выплаты
Они могут достигать 200 процентов от зарплаты, они полагаются:
- за сверхурочную работу;
- проверку письменных работ;
- заведование кабинетами;
- руководство предметными комиссиями;
- работу в сельской местности;
- работу с детьми-сиротами.
Не менее четырёх процентов от оклада получают дополнительно учителя химии, информатики, технологии. В федеральных и региональных документах указаны только примерные виды выплат. Школа сама должна составить положение об оплате труда работников и установить суммы с учетом мнения представительного органа.

Доплата за «Разговоры о важном»
Патриотические классные часы, ставшие обязательными с сентября 2022 года, считаются внеурочной деятельностью. Каждый час такой работы должен дополнительно оплачиваться за счёт регионального бюджета. Эти выплаты не входят в 5000 рублей - надбавку за классное руководство.

Помощь молодым
Размер выплат молодым учителям определяется нормативными актами местного самоуправления:
- единовременная выплата, так называемые подъемные, — в среднем 15 тысяч рублей;
- надбавка 20—50 процентов от ставки ежемесячно на протяжении трех лет работы.
На эту доплату могут рассчитывать выпускники педагогических вузов до 30—35 лет в зависимости от региона.

Размер большинства доплат устанавливают регионы, поэтому они разные