«Однажды подрались два учителя физической культуры» – фраза, звучащая как начало какого-нибудь анекдота, стала прологом долгого судебного разбирательства, точку в котором смог поставить лишь Третий кассационный суд общей юрисдикции.

Двое учителей физкультуры не смогли прийти к компромиссному решению возникшего конфликта, поэтому вскоре коллеги приступили к силовому методу выяснения отношений. В ходе драки один из педагогов получил телесные повреждения.

Однако далее события начали развиваться по совершенно нестандартному сценарию. Пострадавший в конфликте, возникшем на почве личной неприязни, обратился в суд с требованием взыскать со школы 500 000 рублей в качестве моральной компенсации, так как, по его мнению, работодатель «не исполнил своей обязанности создавать безопасные условия труда».

Районный, а затем и городской суд занял сторону педагога, частично удовлетворив исковые требования в размере 30 000 рублей. И хотя речь шла уже не о полумиллионе, мириться с таким решением образовательная организация не стала.

Точку в многолетней тяжбе (конфликт произошел в феврале 2021 года) смог поставить лишь Третий кассационный суд общей юрисдикции. Заслушав аргументацию сторон, суд поддержал образовательную организацию и отменил предыдущие решения.

 «… личные неприязненные отношения работников, приведшие к драке на территории школы, не являются безусловным основанием признания вины работодателя в том, что он не создал безопасные условия труда для своих сотрудников».

Таким образом, истцу было отказано в компенсации морального вреда.

Всё это время честь и бюджет школы защищали юристы Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Профсоюза, за помощью к которым сразу же после инцидента обратился директор образовательной организации – член Профсоюза с большим стажем.

Источник: https://t.me/spbprofru/1043