В России коллективные договоры распространены в промышленности и госсекторе, пишет газета "Коммерсант".

В этих секторах сформированы устойчивые производственные коллективы, что способствует заключению соглашений, говорит руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Олег Соколов.

- Наибольшее распространение коллективные договоры имеют в отраслях с традиционно сильными профсоюзами, таких как образование, медицина или промышленность,— добавляет председатель исполнительного комитета Конфедерации труда России Игорь Ковальчук.

У ФНПР на сегодняшний день действует 57 отраслевых соглашений на федеральном уровне и соглашения в 85 субъектах федерации на региональном уровне. Существуют и территориальные соглашения, и локальные коллективные договоры.

По словам Олега Соколова, в регионах с высоким охватом коллективными договорами наблюдается меньшая дифференциация зарплат по сравнению со средними показателями по России. Например, в четырех таких регионах (Калининградская область, Ленинградская область, Санкт-Петербург, Московская область) разрыв между высоко- и низкооплачиваемыми работниками значительно ниже.

По словам Игоря Ковальчука, многие работодатели неохотно включают в коллективные договоры подробные условия о зарплатах, доплатах и дополнительных льготах. "Эффективность коллективных договоров во многом зависит от активности профсоюзов и готовности работодателей идти на сотрудничество", - отмечает эксперт.

Статья полностью: www.kommersant.ru/doc/744652...

#коллективныйдоговор #профсоюзы #соцпартнерство

Единые рекомендации утверждены решением Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 23 декабря 2024 года (протокол №10пр).

💢В документе зафиксированы не только принципы формирования федеральной, региональных и муниципальных систем оплаты труда, перечень норм и условий оплаты труда, но и особенности формирования систем оплаты труда работников бюджетной сферы, в том числе — образования и науки.

В частности, по предложению профсоюзов решение Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений было дополнено позицией о том, что в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, а также правовой позицией Конституционного суда Российской Федерации оклады (должностные оклады), ставки заработной платы при выполнении простых неквалифицированных работ в нормальных условиях труда с нормальной интенсивностью и при соблюдении нормы рабочего времени должны устанавливаться не ниже минимального размера оплаты труда.

💥Кроме того, профсоюзная сторона РТК изложила своё мнение о фонде оплаты труда (ФОТ) бюджетного учреждения, который должен формироваться на основании систем оплаты труда с учётом безусловного обеспечения выплаты работникам всех доплат и надбавок компенсационного характера, предусмотренных законом, а не наоборот — сначала формирование ФОТ, а затем оплата потребностей, исходя из того, какой ФОТ.

📍Единые рекомендации — 2025: www.eseur.ru/Files/Edin...

📍Комментарий экспертов Профсоюза: www.eseur.ru/Files/file...

#профсоюзобразования #оплататруда #единыерекомендации #трёхсторонняякомиссия

С 1 февраля начался прием заявок на участие во всероссийском конкурсе «Профсоюзный Авангард». Это ежегодная профессиональная профсоюзная премия, учрежденная газетой «Солидарность» для поощрения тех представителей российских профсоюзов, которые внесли наибольший вклад в развитие профсоюзного движения России в течение конкурсного года.

Одно из условий участия — актуальная подписка на газету «Солидарность» (электронная или печатная версия) и/или «Профсоюзный журнал».

Четыре номинации:

«Акция»

«Новация»

«Лидер»

«Знамя Солидарности»

Торжественное награждение победителей и лауреатов конкурса состоится на Всероссийском интеллект-форуме «Профсоюзы. XXI век» 9–10 октября 2025 года.

Подробнее о конкурсе: solidarnost.org/special/Pr...

#профсоюзы #профсоюзныйавангард #конкурс

2025 год - Год защитника Отечества! Обратите внимание на брендбук Общероссийского Профсоюза образования изготовленный в рамках тематического года: disk.yandex.ru/d/gStLn1N6...

29 января 2025 года на базе МБДОУ детском саду № 28 "Колосок" г.Ессентуки прошел мастер-класс "Вальс, вальс, вальс…"

На мероприятие пришли члены Первичных Профсоюзных организаций ДОУ г.Ессентуки .

Под знаменитый вальс композитора Игоря Лученок на стихи Михаила Ясеня - Майский вальс (Весна 45-го года) участники осваивали "Вальсовую дорожку".

Это отличная возможность присоединиться к масштабной патриотической акции "Вальс Победы", приуроченной к 80-ей годовщине Победы в Великой Отечественной войне.

От всей души говорим Вам, спасибо, за участие в мастер-классе "Вальс, вальс, вальс…"

20 января заключено Соглашение о взаимодействии между Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации и Профессиональным союзом работников народного образования и науки Российской Федерации. Его подписали председатель Социального фонда России Сергей Чирков и Председатель Общероссийского Профсоюза образования Галина Меркулова.

Целью соглашения является совершенствование деятельности по защите социально-трудовых прав работников образования, повышение эффективности контроля за соблюдением работодателями законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства в области социального страхования и охраны здоровья, предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Скачать файл: kak_vstupit_v_profsoyuz_prilozhenia.pdf [72.87 Kb] (cкачиваний: 8)
Посмотреть онлайн файл: kak_vstupit_v_profsoyuz_prilozhenia.pdf