Эксперты Общероссийского Профсоюза образования подготовили традиционный комментарий к Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2026 год.

В ключевом документе социального партнёрства зафиксированы не только принципы формирования федеральной, региональных и муниципальных систем оплаты труда, перечень норм и условий оплаты труда, но и особенности формирования систем оплаты труда работников бюджетной сферы, в том числе — образования и науки.

Единые рекомендации были утверждены решением Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) 26 декабря 2025 года.

В итоговую редакцию Единых рекомендаций были включены ключевые предложения профсоюзов. Среди них: положения, учитывающие повышение заработной платы в связи с ростом минимального размера оплаты труда, рекомендации о выплатах за наставничество, а также специальный раздел, посвящённый оплате труда работников дорожного хозяйства и другие.

Единые рекомендации по формированию на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2026 год одобрены социальными партнёрами и подписаны координаторами сторон комиссии.

"Единые рекомендации—2026": www.eseur.ru/Files/file...

Комментарий экспертов Профсоюза: www.eseur.ru/Files/file...

В 2026 году в РФ ожидается семь сокращенных рабочих недель и ни одной шестидневной. Об этом рассказала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина.

По ее словам, такой график объясняется праздниками. Первая сокращенная рабочая неделя ждет россиян уже в феврале. В связи с празднованием Дня защитника Отечества граждане будут отдыхать три дня - с 21-го по 23-е число, а с 24-го по 27-е будут работать.

"Далее сокращенная неделя ожидается с 10 по 13 марта, с 27 по 30 апреля, с 12 по 15 мая и с 8 по 11 июня", - цитирует депутата ТАСС.

При этом Стенякина уточнила, что 4 ноября и 31 декабря также будут нерабочими днями. Соответственно, в ноябре россиян ждет четырехдневная рабочая неделя, разделенная на две части, а в последнюю неделю декабря страна будет работать всего три дня.

Что касается шестидневных рабочих недель, аналогичных той, что была в конце октября - начале ноября 2025 года, то в производственном календаре на 2026 год они не предусмотрены.

"В наступившем году количество рабочих дней составит 247, выходных и праздничных - 118", - добавили Стенякина.

Источник: t.me/rgrunews/1...

Уважаемая  Людмила Ивановна! Примите самые искренние поздравления с Днем Рождения! Вы — замечательный пример преданности своему делу, самоотверженности и человечности. Благодаря Вашему руководству Ессентукская городская организация  Общероссийского Профсоюза образования достигла больших успехов и стала настоящим центром поддержки педагогов нашего города.Пусть каждый новый день приносит Вам радость, вдохновение и удовлетворение от проделанной работы. Желаем крепкого здоровья, счастья, благополучия и долгих лет активной творческой деятельности на благо наших детей и педагогов.

От всей души благодарим Вас за Ваш труд, профессионализм и внимание к каждому сотруднику нашей большой педагогической семьи.

Коллектив Ессентукской  городской организации  Общероссийского Профсоюза образования.

  Скачать файл: essentuki-otras_soglash_2026-2028.pdf [905.48 Kb] (cкачиваний: 6)
Посмотреть онлайн файл: essentuki-otras_soglash_2026-2028.pdf

 Члены ППО детского сада 16"Ласточка г.Ессентуки
приняли  участие в новогоднем "Параде Снегурочек и ее волшебных помощников!"
а затем и в большом городском хороводе.

Праздник был наполнен теплом, радостью и настоящим русским колоритом! Пусть эта зима станет самой яркой и незабываемой.
#stvprofedu #Профсоюзобразования #УправлениеОбразованияЕссентуки
#ПрофсоюзОборганизации

Эксперты в области трудового законодательства напомнили, что профсоюзы имеют право вести мониторинг того, как работодатель принимает локальные акты.

В соответствии со статьёй 372 Трудового кодекса, работодатель перед принятием решения направляет проект локального нормативного акта и обоснование по нему в выборный орган первичной профсоюзной организации, представляющий интересы всех или большинства работников.

Локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 ТК порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению.

Соответственно, если в организации есть действующий профсоюз и он заблокировал принятие того или иного локального акта, то работодатель обязан внести в документ поправки, прежде чем начать его применение.

Источник: онлайнинспекция.рф

#профсоюз #локальныенормативныеакты #правоваяконсультация

Члены Первичной Профсоюзной организации Общероссийского Профсоюза образования МБДОУ детский сад №14 "Сказка" приняли участие в акции "Щедрый вторник" в рамках мероприятия "Твори добро". Взрослые вместе с детьми изготовили поделки, написали письма, собрали канцтовары и продукты питания. Оказали посильную помощь направив средства в фонды: "Подари жизнь", СКО ООБФ "РДФ" , "Ессентуки. За наших". Наполнители "Коробку храбрости" подарками, для детей, находящихся сейчас в больницах. Все передали в офис фонда, где встретились с активными горожанами, которые каждый день помогают плести маскировочные сети для фронта и среди них прабабушка нашей воспитанницы, Антонина Алексеевна. Вместе мы можем многое и помочь можем многим.

#stvprofedu #Профсоюзобразования #УправлениеОбразованияЕссентуки
#ПрофсоюзОборганизации

Вторая подгруппа отборочного тура Всероссийского профессионального конкурса среди  педагогических работников детских садов  «Воспитатель года России-2026» завершила свою работу.

Свое педагогическое мастерство и опыт в отборочном туре конкурса «Воспитатель года – 2026» представляли 6  педагогов, членов Общероссийского Профсоюза образования детских садов №1,5,14,20,21,24 города Ессентуки в номинации «Лучший воспитатель». 

Участницы продемонстрировали «Педагогическое мероприятие с детьми», где  конкурсантки  представили коллегам интересные методики и приемы в воспитании, развитии и обучении дошкольников.  «Моя педагогическая находка» - так называлось второе испытание.

По итогам отборочного тура профессионального конкурса среди  педагогических работников детских садов  «Воспитатель года России-2026» победителями стали представительницы детских садов №20» Кристаллик» (1 место), №24 «Золотая рыбка» (2 место), которые будут представлять свое учреждение на муниципальном этапе профессионального мастерства среди  педагогических работников детских садов «Воспитатель года – 2026» уже в феврале. 

                                   Желаем им Удачи и победы!