В этом году Всемирный день учителя будет не таким, как обычно. По всему миру продолжает свирепствовать пандемия коронавируса, и особенно страдает от неё сфера образования. Помимо того, что почти во всех странах были закрыты школы, а ученики недополучали знания, мы потеряли бесчисленное количество учителей и педагогов, которые вели вперёд, вдохновляли детей и подростков, их семьи, родных и друзей, делали мир лучше... За последние два года мы потеряли не только коллег и друзей, мы потеряли также и соратников по профсоюзному движению… 
Пятого октября Общероссийский Профсоюз образования предлагает присоединиться к памятной акции Интернационала образования, собраться вместе и начать работу с минуты молчания в память обо всех работниках образования, которые покинули нас в эти два года, вспомнить и отдать дань уважения тем, кого мы потеряли в период пандемии и чью преданность ученикам, коллегам и профессии, личные смелость и обязательства, мы продолжим сообща нести сквозь время по всему миру.
Памятное профсоюзное мероприятие будет транслироваться в прямом эфире на каналах Интернационала образования в YouTube и Facebook. Ищите информацию об акции в социальных медиа по хештегам и используйте их для собственных публикаций: #ВсемирныйДеньУчителя, #ВПамятьОбУчителях, #TeacherTribute, #WorldTeachersDay, #WTD2021, #EducationInternational, #EI, #ESEUR.
Обращаем особое внимание, что в преддверии акции также был запущен мемориальный веб-сайт, на котором пользователи со всего мира могут делиться именами, портретами и историями учителей, наставников, педагогов и преподавателей, которых они потеряли во время пандемии, а также рассказывать и привлекать к участию в собственных мероприятиях памятного дня.
Пожалуйста, расскажите об акции на своих сайтах и в социальных сетях, поделитесь информацией с как можно большим количеством людей! Давайте вспомним каждого, ведь это не только позволит сохранить наследие всех ушедших в период пандемии работников образования, но и даст возможность ещё раз обратить внимание власти и общества на необходимость улучшения условий труда в образовательных организациях по всему миру.

Всеобщая конфедерация профсоюзов опубликовала заявление о проведении Всемирного дня действий за достойный труд. Мероприятие традиционно проходит 7 октября.

ВКП обращается ко всем членским организациям с призывом поддержать позицию Конфедерации и международного профсоюзного движения. Для этого предлагается провести 7 октября акции солидарности и другие мероприятия в поддержку достойного труда.

 Однако, как отмечается в заявлении, организации должны учитывать действующие в странах и регионах ограничения в связи с пандемией COVID-19.

«Этот день даёт трудящимся мира уникальную возможность практически повсеместно и одновременно выступить под общими требованиями и лозунгами в защиту прав трудящихся, за ликвидацию нищеты и повышение жизненного уровня всех людей труда, против любых форм дискриминации, неравенства, социального исключения», - говорится в заявлении ВКП.

Источник: https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/vkp-prizvala-prof..

Общероссийский Профсоюз образования потрясён известием о трагических событиях, произошедших сегодня утром в Пермском государственном национальном исследовательском университете, в результате которых погибли и были ранены люди.

В образовательных организациях не должно быть места насилию! Необходимо объединять усилия всех структур,общественных организаций, участников образовательного процесса и  делать всё возможное , чтобы события, подобные этому, никогда  не повторялись.  
Выражаем глубокие соболезнования родным и близким погибших, желаем скорейшего выздоровления всем пострадавшим!

В связи с проведением праздничных мероприятий, посвященных дню рождения Общероссийского Профсоюза образования, предлагаем поддержать акцию «Нам 30+!» (далее-Акция).

Цель Акции: поздравление с днем рождения Общероссийского Профсоюза образования членов Профсоюза, ветеранов профсоюзного движения и социальных партнеров.

Сроки проведения Акции: 20-27 сентября 2021 года.

Возможные формы проведения Акции:

1. направление открытки (оригинал- макеты прилагаются) Почтой России;
2. направление открытки по электронной почте;
3. личное вручение открытки, и по решению организации, подарка.

          

          Рекомендуем привлекать к организации и проведению Акции членов советов молодых педагогов и студенческого координационного совета.

          Фото Акции, а также иных праздничных и поздравительных мероприятий предлагаем размещать в социальных сетях с хэштегом #нам30+.

         

Во исполнение постановления Исполнительного комитета Профсоюза от 15 декабря 2020 года № 4-3 «О проведении в 2021 году тематического года «Спорт. Здоровье. Долголетие», в целях реализации основных задач тематического Года «Спорт. Здоровье. Долголетие» - содействие созданию условий для сохранения здоровья и ведения здорового образа жизни в образовательных организациях, увеличение количества здоровьесберегающих, физкультурно-оздоровительных профилактических акций (в том числе с использованием современных ИКТ-технологий), направленных на популяризацию здорового образа жизни, Общероссийский Профсоюз образования включается в программу повышения ежедневной двигательной активности «Человек идущий» (далее -  Программа), которая реализуется Благотворительным фондом Лиги здоровья нации при поддержке Министерства спорта Российской Федерации в рамках Федерального Проекта «Спорт – норма жизни». Идейным вдохновителем Программы является президент Общероссийской общественной организации «Лига здоровья нации», академик Лео Бокерия. 

Основная цель Программы – увеличение двигательной активности граждан для повышения уровня продолжительности и качества их жизни. Программа вошла в сборник лучших практик 2020 года «Активное долголетие» в рамках национального проекта «Демография». Программа направлена на развитие естественных методов оздоровления, создание условий для выбора и ведения здорового образа жизни. Ходьба является самым физиологичным и безопасным видом физической активности, не имеет противопоказаний и доступна для людей всех возрастов с разным уровнем физической подготовки. 

В основе Программы – организация всероссийских командных соревнований по фоновой ходьбе с использованием мобильного приложения по подсчёту шагов «Человек идущий» (далее – Соревнования). Соревнования проходят на системной основе в течение длительного периода времени, что приводит к формированию оптимального двигательного режима и привычки к ходьбе, как следствие, к увеличению количества людей, систематически занимающихся физической культурой и спортом.

Соревнования проходят в два этапа: 10 сентября – 10 октября 2021г. (предварительный этап – регистрация, формирование команд, обучение участников), 15 октября – 15 ноября 2021г. (основной этап – сами соревнования). 

В период проведения соревнований все участники через мобильное приложение будут получать методические рекомендации по организации оптимального двигательного, пищевого и питьевого режима, а также общие советы по ведению здорового образа жизни. Кроме того, в рамках мотивационной поддержки участников соревнований работает партнёрская программа «Бонус ЧИ», которая позволяет конвертировать шаги участников соревнований в бонусы и скидки на услуги, продукты и товары для здорового образа жизни.

Соревнования проводятся в командном зачёте в пяти соревновательных программах:

• чемпионат по фоновой ходьбе среди корпоративных команд,

• чемпионат по фоновой ходьбе среди муниципальных команд,

• чемпионат по фоновой ходьбе среди команд пенсионеров,

• чемпионат по фоновой ходьбе среди учебных учреждений,

• чемпионат по фоновой ходьбе среди неформальных объединений граждан (Группы ЗОЖ).

Победителем станет команда, набравшая наибольшее среднее арифметическое значение количества шагов всех членов команды за время проведения основного этапа Соревнований в своей категории. По итогам соревнований будет проведена онлайн-церемония награждения победителей всех категорий команд. Церемония будет широко освещаться в средствах массовой информации.  

Уважаемые коллеги!

Просим проинформировать членов Профсоюза о данной инициативе и оказать необходимое содействие в формировании команд и их участии в Программе повышения физической активности «Человек идущий».   

При регистрации капитанами своих профсоюзных команд в приложении «Человек идущий» необходимо в конце наименования команды указывать маркер: _П&О. 

Например: Продвижение_П&О (название команды – «Продвижение», нижнее подчеркивание и аббревиатура П&О). Данный маркер – уникальный атрибут команд Общероссийского Профсоюза образования, который позволит идентифицировать всех участников Программы, представляющих Профсоюз образования и оценить количество команд, принявших участие в Программе. 

Подробная информация о Программе повышения физической активности «Человек идущий» на сайте Проекта «Человек идущий»: https://xn--b1aebbpbheg4a4dxb9a.xn--p1ai/

Подробная информация о новом сезоне больших всероссийских соревнований по фоновой ходьбе «Человек идущий» на сайте Общероссийской общественной организации «Лига здоровья нации»: https://ligazn.ru/blog/view/Chi2021Sorevnovaniaanonce

Контакты внешнего куратора Программы, Заместителя руководителя Управления стратегических программ и координации проектов Лиги здоровья нации Валерии Витальевны Апреликовой, моб.тел.: +7 917 528 16 86;  E-mail: ok@znopr.ru

Контакты внутреннего куратора Программы, советника аппарата Общероссийского Профсоюза образования по физической культуре и спорту Меркулова Олега Игоревича, моб.тел.: +7 (903) 118-50-19; E-mail: oleg-job156@yandex.ru

Для сведения сообщаем, что сотрудники аппарата ЦС Общероссийского Профсоюза Образования уже сформировали команду в количестве 30 человек и первыми включилась в проект «Человек Идущий». 

Уверены, что в год «Спорта, здоровья, долголетия», объявленного в Профсоюзе, наши команды станут самыми активными участниками Программы и мы все вместе покажем достойный командный результат.

Пять российских регионов станут площадками для эксперимента по внедрению новой системы оплаты труда учителей. Реформу апробируют в Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях, а также в Республике Мордовия. Эксперимент предполагает, что на федеральном уровне будет определен размер должностных окладов и составлен перечень дополнительных выплат с размерами и условиями их назначения. Как пояснили в Общероссийском Профсоюзе образования, новый подход к расчёту заработка преподавателей позволит сгладить зарплатное неравенство между регионами.
Мнение профессионального сообщества о проводимом эксперименте газетам "Коммерсантъ" и "Солидарность" озвучил заместитель председателя Профсоюза Михаил Авдеенко.
- Профсоюз принял активное участие в разработке обновлённой системы оплаты труда учителей. Собственно, мы больше десяти лет требовали от правительства страны внедрения такой системы, но здесь – уж точно, тот самый случай, когда лучше поздно, чем никогда, - уверен профсоюзный лидер. – Мы надеемся, что в результате эксперимента снизится зарплатная дифференциация для учителей, работающих в разных регионах. Сейчас при одинаковом стаже и одинаковой нагрузке преподаватели могут получать абсолютно разную зарплату, причём суммы могут отличаться в 5-6 раз! В то же время, мы понимаем, что речь скорее идёт о снижении этой дифференциации, чем о полном избавлении от неё. Разные доходы регионов вряд ли позволят окончательно сгладить эти углы. Здесь многое будет зависеть от того, какие дотации удастся обеспечить на федеральном уровне. Можно придумать самую замечательную систему оплаты труда, но если не выделить средств на её реализацию – она не заработает.
По словам Михаила Авдеенко, во время разработки законодательной базы для формирования новой системы оплаты труда учителей, в изначальных документах говорилось, что федеральное правительство может устанавливать должностные оклады специалистов на уровне всей страны. Общероссийский Профсоюз образования хотел, чтобы слово "может" было изменено на слово "должно". В итоге стороны договорились внести в официальные документы нейтральное "в праве". В то же время, так как основная задача обновлённой системы оплаты труда как раз и заключается в том, чтобы привести к единообразию различные региональные практики, в Профсоюзе уверены, что именно прописанное право федерального правительства будет играть главную роль в этом процессе. Среди других профсоюзных опасений – срок проведения эксперимента. Система оплаты труда будет апробироваться до 2023 года, что, с точки зрения представителей преподавательского сообщества, слишком долго.
Работа над обновлением системы оплаты труда учителей началась в 2020 году. Председатель правительства Российской Федерации Михаил Мишустин отдал распоряжение четырём министрам подготовить предложения по совершенствованию этого механизма по итогам пресс-конференции президента России Владимира Путина, в ходе которой были затронуты болезненные для преподавателей вопросы заработков. В Минпросвещения России тогда заявили, что целью реформы является повышение прозрачности всех выплат.

27 - 28 сентября 2021г. в городе Тюмени в очном формате и по всей России в формате онлайн состоится IV международный форум «Кинопедагогика».

К участию приглашаются педагоги, воспитатели, сотрудники учреждений культуры, желающие применять кино в учебно-воспитательной деятельности, а также кинопроизводители, создающие позитивный контент для детской и семейной аудитории.

Форум посвящен исследованию темы медиавоспитания и кинообразования в современной образовательной системе Российской Федерации. Его цель – формирование коммуникационной платформы для эффективной синергии воспитания и обучения, кинопроизводства, органов власти, а также для популяризации успешных медиаобразовательных практик в воспитания.

 

Событие даст возможность специалистам региональных учреждений образования, культуры, молодежной и социальной политики, заинтересованным в реализации кинопедагогических технологий в своей профессиональной деятельности, познакомиться с актуальными практиками, получить необходимые навыки на мастер-классах от экспертов медиаобразоваия, поучаствовать в дискуссии с представителями медиасферы и индустрии производства контента для детей. Последние, в свою очередь смогут услышать и отреагировать на запрос педагогов относительно необходимого аудиовизуального контента для воспитания и обучения. Для представителей региональных ведомств форум предложит пути внедрения медиапедагогики в работу учреждений.

 

В программе мероприятия: панельные дискуссии «Медиаконтент для детей как средство воспитания», круглый стол «Финансирование медиа проектов для детей» с участием Фонда культурных инициатив и Института развития интернета, такие форматы как педагогический стендап, воспитательный хакатон и один из ключевых – форсайт-сессии, в рамках которых будут определены проблемы, точки роста и успешные кейсы реализации кинопедагогики в воспитательной системе в России и мире. Среди стран участниц – Великобритания, Хорватия, Дания.

 

Тематический диапазон форума достаточно широкий. К участию приглашаются представители следующих направлений:

-      дошкольная образовательная организация;

-      общеобразовательная образовательная организация;

-      среднепрофессиональная образовательная организация;

-      организация дополнительного образования;

-      педагогический отряд;

-      учреждение культуры;

-      общественное объединение;

-      региональный и муниципальный органа власти, осуществляющий управление в сфере образования;

-      кинопроизводители.

 

Прием заявок на очное участие идет до 20 сентября 2021г., на онлайн-участие – до 26 сентября 2021г. на сайте форума https://кинопедагогика.рф/2021.
Контактное лицо – Елена Самойлова, kino.pedagogika@gmail.com.
Предусмотрена онлайн-трансляция панельных дискуссий Форума, которая состоится также на сайте форума.

 

Для 300 педагогов со всей России, имеющих кинопедагогический опыт и мотивацию в развитии этого направления в своей деятельности, оргкомитет форума покрывает расходы на питание и проживание в течение 3 дней в городе Тюмени.
Междугородный трансфер обеспечивается за счет направляющей стороны.  
https://кинопедагогика.рф/2021

аявление Федерации независимых профсоюзов России
Защитим права профсоюзов, отстоим профактивистов!
За последние несколько лет профсоюзы России и профсоюзные активисты сталкиваются с фактическим нарушением прав на разном уровне. Несмотря на то, что и внутреннее законодательство, и международные обязательства страны в ратифицированных конвенциях Международной организации труда дают гарантии соблюдения профсоюзных прав, на практике они соблюдаются всё меньше. Стали привычными безосновательные обыски и выемки документов в профсоюзных организациях и учреждениях. Профсоюзных активистов, лидеров организаций вызывают на допросы под явно надуманными предлогами и, по сути, пытаются запугать. В судах практически невозможно доказать увольнение за профсоюзную деятельность. А возможность проведения легальной остановки работы, согласно трудовому законодательству, сведена к нулю необходимостью намеренно длинной бюрократической процедуры.
При этом в роли исполнителей различных форм давления на профсоюзы зачастую выступают те органы, которые обязаны обеспечить соблюдение законности – суды и прокуратуры. Не случайно, в Первомайскую резолюцию профсоюзов 2020 года, которую поддержало  более 12 миллионов человек, вошла фраза "Мы становимся свидетелями правового нигилизма. Совет Федерации превышает свои полномочия. Прокуроры нарушают законы". Однако сегодня эти нарушения продолжаются. Последним таким случаем стало вмешательство сотрудников прокуратуры в Пермском крае в конфликт, раздуваемый иностранной компанией "Нестле" с профсоюзной организацией. Допросы нескольких десятков человек, запрос списков членов профсоюзов, провокационные вопросы о профсоюзных лидерах... И всё это во имя якобы "обеспечения защиты охраняемых законом интересов общества и государства".
Профсоюз работников агропромышленного комплекса Российской Федерации в заявлении 2 сентября 2021 года дал свою оценку продолжающимся нарушениям закона со стороны компании и допросам членов профсоюза.
В связи с этим Федерация независимых профсоюзов России заявляет:

мы требуем соблюдения российских законов и работодателями – российскими и иностранными, и прокурорами. Мы считаем, что общественный и государственный контроль за соблюдением законов должен быть усилен. Но не для манипуляции этими законами в пользу коммерческих заказчиков, а для реальной защиты прав граждан России, работников, членов профсоюзов. Профсоюзные организации должны быть защищены от незаконного внешнего вмешательства. Должна быть сформирована и закреплена судебная практика по защите профсоюзных активистов. Трудовые споры должны разрешаться через легальную работающую процедуру.

Трудящиеся России имеют право на защиту!