"Статус" в WhatsApp может стать дополнительным инструментом привлечения внимания к деятельности профсоюзных организаций. Не верите?

Посмотрите очередной выпуск "Профсоюзного эдьютона" и послушайте председателя Чегемской районной организации Общероссийского Профсоюза образования Лизу Энееву (Кабардино-Балкарская республика), а также Заура Назранова, специалиста информационно-методического отдела управления образования Черемского района.

Все сразу станет ясно и понятно!

https://www.youtube.com/watch?v=b7UhidxWo3c&list=..
https://www.youtube.com/watch?v=b7UhidxWo3c

Использование школами федеральной государственной информационной системы (ФГИС) «Моя школа» станет обязательным с января 2023 года.
Об этом заявил первый замминистра просвещения Александр Бугаев на Конгрессе молодых ученых.

По его словам, система сегодня наполняется контентом, в том числе учебными симуляторами.

ФГИС «Моя школа» - это единый федеральный портал с доступом к образовательному контенту и сервисам, который реализуется в рамках эксперимента по внедрению цифровой образовательной среды.

Источник: https://t.me/bpshkola/23461

30 ноября в Москве прошло VII Собрание представителей профсоюзов непроизводственной сферы РФ.

Собрание транслировалось из центрального офиса Общероссийского Профсоюза образования в Москве.

Президент Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Российской Федерации, Председатель Общероссийского Профсоюза образования Галина Меркулова представила в своём выступлении отчёт Совета Ассоциации о работе за 2018—2022 годы и задачах на предстоящий период.

Знаковым стало участие профсоюзов, входящих в Ассоциацию, в разработке национальных проектов по различным сферам деятельности и федеральных проектов в их структуре. Важная задача Ассоциации в этот период - отражение в проектах вопросов кадрового укрепления бюджетной сферы, повышения уровня социально-экономической и профессиональной защищённости работников.

Однако, по словам Галины Меркуловой, сохраняющиеся негативные тенденции в сфере оплаты труда, отсутствие реальных положительных сдвигов в вопросах увеличения гарантированной части заработной платы, сохранение диспропорции в уровнях оплаты труда работников даже одной профессии в различных регионах, станут предметами пристального внимания и конкретных действий Совета Ассоциации, профсоюзов, входящих в структуру Ассоциации, на следующее пятилетие.

В завершении работы Собрание единогласно избрало Галину Меркулову президентом Ассоциации профессиональных союзов работников непроизводственной сферы Российской Федерации на следующие пять лет.

Подробнее: http://www.eseur.ru/Sobranie-predstaviteley-profsoyuz..

Председателю Общероссийского Профсоюза образования Галине Меркуловой вручена Почётная грамота президента Российской Федерации.

«За вклад в работу Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, развитие системы социального партнёрства» — написано на бланке грамоты за подписью Владимира Путина.

Государственную награду руководителю крупнейшего профессионального союза страны вручил председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков в присутствии министра труда и социальной защиты Российской Федерации Антона Котякова и президента Российского союза промышленников и предпринимателей Александра Шохина.

Торжественная церемония состоялась в Доме правительства Российской Федерации на очередном заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

 Вносить изменения в правила внутреннего трудового распорядка не нужно, заявили эксперты Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф».

«Согласно абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя) является обязательным для включения в трудовой договор условием», - говорится в заявлении ведомства.

В Роструде также напомнили, что в соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.

Источник: https://t.me/FNPR_official/1758

до 19 декабря принимает заявки на участие в обучающем онлайн-марафоне 2023 года

Марафон пройдет с 11 января по 3 марта 2023 года. Приглашаются желающие разработать качественный проект и подать заявку на следующий грантовый конкурс.

 Ссылка на марафон: https://обучение.президентскиегранты.рф/marafon2023.

Предлагается:
 7 недель поэтапной разработки проекта;
 6 онлайн-встреч с тренером в малых группах по 20-25 человек;
 индивидуальное изучение материалов онлайн-курса фонда по социальному проектированию.

Источник: https://t.me/presidentialgrants/240

В уходящем 2022 году Министерство здравоохранения Российской Федерации провело Всероссийский конкурс под названием «Лучшие корпоративные и муниципальные программы общественного здоровья», который был направлен на содействие увеличению продолжительности и качества жизни граждан страны путём развития и тиражирования лучших практик общественного здоровья, а также вовлечения в программы развития здоровья большего количества участников.

В соответствии с Меморандумом о сотрудничестве по сохранению и укреплению профессионального здоровья педагогических работников в этом конкурсе активное участие приняли и члены Общероссийского Профсоюза образования. По мнению члена рабочей группы и жюри конкурса, советника по физической культуре и спорту аппарата Профсоюза Олега Меркулова, «участие организаций Профсоюза в столь масштабном конкурсе-состязании является хорошей «пробой пера»: нестандартные правила «игры» и новые критерии оценки сослужат Профсоюзу добрую службу, ведь принимая участие в этом конкурсе, наши участники учатся и этот опыт пойдёт во благо дальнейшего развития Федерального проекта «Профсоюз — территория здоровья». В номинации «Корпоративные программы укрепления здоровья» заявилось 169 участников, подавляющее большинство — представители нашего Профсоюза: от первички до региональных организаций. Пусть, в этом году мы не вошли в число победителей, но уверен, что в следующем 2023 году наши шансы окажутся на порядок выше. Для достижения этого возможно понадобится проведение вебинара по подготовке конкурсных материалов для организаций Профсоюза, которые изъявят желание принять участие в конкурсе. Уверен, что участие профсоюзных организаций даст новый импульс развития федерального проекта».

Справочно:

Конкурс «Лучшие корпоративные и муниципальные программы общественного здоровья» проводится Министерством здравоохранения Российской Федерации в соответствии с федеральным проектом «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек» национального проекта «Демография» и направлен на популяризацию программ развития общественного здоровья и формирования профильных сообществ в регионах Российской Федерации. Конкурс проводится в трёх номинациям: «На лучшие муниципальные программы укрепления общественного здоровья», «На лучшие корпоративные программы укрепления здоровья (программы здоровья)» и «Здоровый моногород».

Номинация «На лучшие корпоративные программы укрепления здоровья» проводится по следующим направлениям:

• Лучшая корпоративная программа укрепления здоровья;
• Лучшие практики укрепления мужского здоровья;
• Лучшие практики укрепления женского здоровья;
• Лучшие практики укрепления детского здоровья;
• Лучшие практики укрепления здоровья молодёжи;
• Лучшие практики укрепления здоровья пожилых;
• Лучшие практики в отношении борьбы с факторами риска развития неинфекционных заболеваний.

В каждой номинации предусмотрено по три призовых места.