Сегодня в офисе центрального аппарата Общероссийского Профсоюза образования в Москве проходит 14-е заседание Исполкома.
Заседание Исполнительного комитета ведёт Председатель Профсоюза Галина Меркулова.
Всего в повестке дня - 23 вопроса, заседание совмещает подведение итогов уходящего 2022 года, которые требуют осмысления и отчета, а также планы и проекты на будущий, 2023 год.
К повестке дополнительно добавлены два вопроса: о создании региональных организаций Профсоюза в Луганской народной республике и Донецкой народной республике.
Руководители этих организаций присутствуют на заседании Исполкома.
В начале заседания присутствующие офлайн и онлайн почтили минутой молчания память Юрия Григорьевича Щемелёва, заведующего отделом охраны труда и здоровья - главного технического инспектора труда Общероссийского Профсоюза образования.
ПРОФСОЮЗ ПОДВОДИТ ИТОГИ ГОДА
Вопросы Наставничества вновь на повестке дня в Госдуме
Совершенствование законодательства в части организации и прохождения практик, стажировок, наставничества, а также трудоустройства выпускников образовательных организаций стало темой проведения круглого стола на площадке профильного комитета Госдумы. В состоявшемся 25 ноября мероприятии приняли участие депутаты, а также представители экспертного сообщества, сообщается на сайте Федерации независимых профсоюзов России.
В Госдуме предлагают закрепить наставничество в российском трудовом праве, а также усовершенствовать уже существующие нормативно-правовые акты в рамках реализации федеральной программы поддержки занятости молодежи, реализуемой Минтрудом. Предполагается, что такой шаг позволит развивать институт наставничества централизованно по всей стране, и, в результате, повысить процент трудоустроенных выпускников. Законодательные инициативы по развитию института наставничества будут доработаны депутатами и экспертным сообществом вместе с профильными министерствами, ведомствами и профсоюзами в ближайшее время, как сообщил в ходе круглого стола первый заместитель комитета Госдумы по молодежной политике Игорь Кастюкевич.
О предложениях Федерации независимых профсоюзов России по организации системы наставничества рассказала на заседании руководитель департамента аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Александра Шубина.
- На базе опыта наших членских организаций ФНПР видит 2 пути реализации программ производственной практики, но в любом случае решение должно быть комплексным, учитывающим интересы учебного заведения, работодателя и обучающегося. И, естественно, как профсоюзы мы считаем, что труд наставника должен быть оплачен, - отметила она.
Профсоюзы направят свои предложения в адрес Минтруда России и депутатов Госдумы. Согласно программе поддержки занятости молодежи Минтруд должен представить предложения по данным направлениям в правительство до 30 декабря.
#Право_на_право
Молодёжное педагогическое движение представляет пятый выпуск рубрики "Право на право". Речь о налоговых вычетах: их видах, порядке предоставления и многом другом.
Благодарим заместителя заведующего правовым отделом аппарата Профсоюза Екатерину Дунаеву за разъяснения.
В ГРУППЕ https://vk.com/smp_prof в комментариях к этому посту вы можете оставлять свои вопросы. Мы постараемся ответить на них в следующих выпусках.
https://vk.com/video-57540311_456239244
ПРОФСОЮЗНЫЕ РАБОТНИКИ ПОВЫШАЮТ УПРАВЛЕНЧЕСКУЮ КВАЛИФИКАЦИЮ
С 23 по 25 ноября в дистанционном режиме проходит первая сессия обучения по программе «Менеджмент общественной (профсоюзной) организации» для председателей, заместителей председателей региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза, актива и других профсоюзных работников.
Программа профессиональной переподготовки направлена на формирование и развитие управленческих компетенций в социальной сфере, необходимых руководителям профсоюзных организаций системы образования в современных социокультурных условиях.
Слушатели получат правовые знания, научатся использовать нормативно-правовые документы, регулирующие социальные и социально-трудовые отношения в сфере образования, вести коллективные переговоры с представителями сторон социального партнерства, разрешать трудовые споры и конфликты, усовершенствуют собственные управленческие способности.
Перед слушателями выступят преподаватели, которые обладают обширными теоретическими знаниями и практическим опытом в сфере своей деятельности, руководители Профсоюза и сотрудники аппарата.
По результатам итоговой аттестации участники в зависимости от выбранной формы обучения получат дипломы установленного образца о профессиональной переподготовке, сертификаты участника обучения или удостоверения установленного образца о повышении квалификации.
По вопросам реализации дополнительной профессиональной программы можно обращаться в Учебный центр Профсоюза.