?От всей души поздравляем мам и тех, кто носит под сердцем детей, с Днём матери, который с 1998 года отмечается в нашей стране в последнее воскресение ноября.

???Сил вам, радости, отличного самочувствия! Здоровья и благополучия детям всей России! Ведь мама счастлива, когда здоровы ее сыновья и дочки, внуки и внучки. ?

Уважаемые коллеги! Не пропустите! 
По инициативе Координационного совета председателей первичных профсоюзных организаций работников вузов Общероссийского Профсоюза образования (КСП Профсоюза) и Объединённой первичной профсоюзной организации Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова, 27 ноября 2021 года запланировано проведение ДНЯ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА в онлайн режиме.
В программе предусмотрено: выступление молодых профессоров и учёных Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова, презентации проектов КСП Профсоюза, разработанных в рамках августовской всероссийской школы - семинара членов профкомов первичных профсоюзных организаций работников вузов, ответственных за работу с молодыми работниками в образовательных организациях высшего образования. Также запланирован специальный блок для подключения представителей образовательных организаций высшего образования и региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза с презентациями проектов, направленных на работу с молодыми работниками университетов.

Направляем вам афишу и программу Дня молодого специалиста, а также ссылку для предварительной регистрации участников https://forms.gle/QHuckhBQxEoNgCiy7. Просим довести эту информацию до коллективов университетов, пригласить работников и заинтересованных обучающихся к участию, а также направить заявки для включения в расширенную программу мероприятия ваших презентаций проектов на электронную почту profspecmsu@mail.ru с указанием следующей информации:
1. Наименование образовательной организации высшего образования/ первичной профсоюзной организации/ региональной (межрегиональной) организации Профсоюза;
2. Тема выступления или тема презентации;
3. Полные ФИО выступающего, его должность, степень, звание
(при наличии);
4. Контактные данные выступающего: адрес электронной почты и мобильный телефон;
5. Краткая аннотация.

Все выступающие получат специальный сертификат участника «Дня молодого специалиста», возможность бесплатного повышения квалификации с выдачей удостоверения государственного образца и приглашение на всероссийскую школу - семинар членов профкомов первичных профсоюзных организаций работников вузов, ответственных за работу с молодыми работниками в образовательных организациях высшего образования, в 2022 году без оплаты организационного взноса.
Дополнительную информацию можно получить по телефонам профкома объединённой первичной профсоюзной организации МГУ имени М.В. Ломоносова: 8(495) 9392987, 8(495) 9391768; +7 903 729-73-67 – Марченко Владимир Леонидович.

 В Северо-Кавказском федеральном округе прошли образовательно-просветительские мероприятия по вопросам формирования гражданской идентичности и межнационального согласия

https://rus.life/

В Северо-Кавказском федеральном округе на площадке ФГБОУ ВО «Пятигорский государственный университет» прошла серия образовательно-просветительских мероприятий по вопросам формирования гражданской идентичности и межнационального согласия.

Организатором мероприятия выступило АНО СРОИ «Цифровая фабрика инноваций» при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации. Мероприятие было организовано в рамках проекта.

В мероприятии приняли участие широкий круг специалистов и заинтересованных лиц: представители образовательных учреждений, общественных национально-культурных и религиозных организаций, родительского сообщества, органов власти, а также молодежные лидеры и эксперты.

 Всего в мероприятиях приняло участие 120 человек.

 Основные форматы работы мероприятий:

1. Открытый урок, посвященный решению проблем формирования гражданской идентичности, патриотизма и профилактики девиантного поведения у учащихся школ: содержательные аспекты и препятствия для реализации.
2. Проектная мастерская «Проектная деятельности как инструмент формирования гражданской идентичности и этноконфессионального согласия в молодежной среде».
3. Мастер-класс «Я – этническая идентичность – МЫ – гражданская идентичность».
4. Семинар «Актуальность проблемы формирования гражданской идентичности в условиях поликультурного общества в образовательной среде».
5. Стратегическая сессия, приуроченная к подготовке Всемирной конференции ООН по межкультурному и межрелигиозному диалогу в Санкт-Петербурге в 2022 году.

 Материалы мероприятий представлены на:
– сайте проекта – https://rus.life/#events
– официальном YouTube-канале – https://www.youtube.com/channel/UCITYhyHc_4YrpcCF1a0r..


Народы России: уникальность, согласие, самоидентичностьrus.life

Профсоюз работников здравоохранения РФ запустил флешмоб, чтобы вернуть действие Постановления Правительства № 1191, которое действовало до 30 сентября 2020 года и предусматривало для медработников зачет одного дня работы с коронавирусными больными за два дня.  Сейчас эта льгота отменена, с чем Профсоюз категорически не согласен.
На призыв откликнулись медицинские работники, которые  уже записали свыше 300 видеообращений, в которых высказали требование возвратить льготный порядок формирования пенсионного стажа для тех, кто работает с больными COVID-19 и закрепить этот порядок на федеральном законодательном уровне.
Обращение будет более действенным, если его поддержат профсоюзы других отраслей и флешмоб за счёт солидарной поддержки станет более массовым .
Поддержите медицинских работников! Запишите короткое видео и разместите на своей странице в соцсетях с хэштегами: #ПрофсоюзФлешмобЛьготныйСтажМедикам #профсоюзздравоохранения.

10 ноября заместитель председателя Общероссийского Профсоюза образования Татьяна Куприянова и эксперт аппарата Профсоюза Раис Загидуллин приняли участие в работе Всероссийской научно-практической конференции по профессионально-общественному обсуждению программы внедрения целевой модели аттестации руководителей общеобразовательных организаций, которая проходила в Федеральном институте развития образования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.
Представители Профсоюза отметили, что разработчики целевой модели аттестации руководителей общеобразовательных организаций проделали большую работу по её доработке и учёту предложений экспертов Профсоюза к предыдущим вариантам модели.
Вместе с тем, представители Профсоюза заявили о необходимости исключения из проекта целевой модели аттестации руководителей общеобразовательных организаций положений о проведении внеочередной аттестации и ссылки на профессиональный стандарт «Руководитель образовательной организации (управление дошкольной организацией и общеобразовательной организацией)».
Было обращено внимание также на то, что целевая модель, которую предполагается утвердить по итогам проведения пилотной апробации и последующей доработки актом Министерства просвещения Российской Федерации в виде методических рекомендаций, должна, по мнению Профсоюза, получить другой статус, а в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ необходимо будет внести соответствующие изменения.
Предложения Профсоюза вошли в текст итоговой резолюции конференции. С ходом и результатами обсуждения можно ознакомиться на официальном сайте ФИРО РАНХиГС.

«Ресурсы корпоративной культуры образовательной организации в достижении высоких образовательных результатов обучающихся». Такую тему предложил Учебный центр Общероссийского Профсоюза образования для семинара, который проходил 31 октября – 3 ноября в Санкт-Петербурге.
На семинар приглашались не только председатели профсоюзных организаций разного уровня, но в первую очередь руководители образовательных организаций – директора школ, учреждений дополнительного образования, заведующие детскими садами. Реализовать столь важную для менеджеров системы образования программу помог «Информационно-методический центр» Центрального района Санкт-Петербурга.
Состав участников семинара и актуальность темы очевидны, поскольку у работодателя и профсоюзной организации много общих проблем, которые можно решить лишь совместными усилиями. Среди них: профессиональные дефициты, трудности в выстраивании коммуникации, низкая корпоративная культура отдельных работников, сложности с делегированием обязанностей и полномочий. И, главное - сегодня для достижения образовательных результатов необходимо гармоничное взаимодействие всех участников образовательного процесса, эффективное профессионально-личностное взаимодействие и наращивание социального капитала каждой образовательной организации. Именно этому был посвящен четырёхдневный семинар, в котором приняли участие «управленцы» из 24 субъектов Российской Федерации.
«Определение точек роста в образовательном учреждении», «Опыт культурной антропологии в образовательном пространстве», «Сотрудничество и взаимодействие коллектива школы в реализации программы воспитания образовательной организации», «Реализация модели комплексной организационно-методической поддержки и развития образовательной системы школ с низкими образовательными результатами, функционирующих в неблагоприятных социальных условиях в рамках целевой программы «Кластер интеллектуального образования» (кластерный подход в управлении)», «Ресурсы дошкольного образовательного учреждения « в реализации ФГОС ДО», «Динамика лидерства в современной образовательной организации». Эти и другие темы лекционных занятий, опыт работы, представленный директорами образовательных организаций Санкт-Петербурга, позволили участникам управленческой стажировки рассмотреть вопросы повышения эффективности образовательной организации с разных сторон и даже убедиться в правильности тезиса об успешности именно необычных, «нетиповых» учреждений, имеющих свой индивидуальный подчерк и сформированную корпоративную культуру. 

Начало октября   в России — традиционное время субботников. По всем городам проходят эти мероприятия, призванные облагородить внешний вид наших улиц, парков, скверов и жилых кварталов. Раньше это мероприятие проходило скучно и не организованно. И никто не считал это за городской праздник. Но постепенно заботой о природе и чистоте улиц начинают интересоваться обычные жители.

Первичная профсоюзная организация МБОУ «средней общеобразовательной школы № 5 с кадетскими классами имени Губина А.Т.» приняла участие в городском субботнике.

Субботник прошел на славу, погода, наконец, подарила нам солнечные дни и наш трудовой коллектив массово вышел, чтобы навести порядок на своей территории.

 

Первичная профсоюзная организация МБОУ «средней общеобразовательной школы № 5 с кадетскими классами имени Губина А.Т.» 

  

Первичная профсоюзная организация МБДОУ детский сад № 28 «Колосок» по традиции принимает участие во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД!» в 2021 году. 

 

ППО считает, что достойный труд это: достойная зарплата; полная занятость населения; обеспечение непрерывного профессионального развития работника; достойный уровень жизни безработных граждан.

 

Достойный труд — это прежде всего труд безопасный, хорошо организованный и, естественно, предусматривающий высокую и справедливую оплату труда. 

 

Члены ППО приняли участие в автопробеге под лозунгом «За достойный труд!» с основной целью во Всемирный день действий - призвать правительства сесть за стол переговоров с профсоюзами и работодателями, и в процессе социального диалога определить национальные целевые показатели занятости и планы по их достижению.

 

ППО МБДОУ детский сад № 28 «Колосок» города Ессентуки ЗА:

• Росту цен и тарифов — рост заработной платы!
• Индексации пенсий работающим пенсионерам!
• Работающий человек не должен быть бедным!
• Рост зарплат и пенсий – приоритет государственной политики!
• Справедливая экономика – защита от бедности и безработицы!
• Пандемия – не повод нарушать права трудящихся!
• Индексация заработной платы – обязанность работодателя!
• Охрану труда – под жесткий контроль государства и профсоюзов!

Состав экипажа – Сгонник Е.Н., Шахматова А.А., Крисько С.В., Ситникова Т.А., Беляева Н.В.   

7 октября – вместе, за достойный труд! 

#7октября #ЗАдостойныйтруд #ФНПР #Профсоюзобразования #esspanorama #essentuki_ps #essentuki_online26 #ЕссОбразрвание #профсоюз #ЕдинаяИнтерактивнаяАкцияПрофсоюзов