Августовская конференция педагогических работников " Суверенная национальная система образования: проблемы, традиции и перспективы развития ".

27.08.2024 г.  в г. Ессентуки состоялась августовская конференция педагогических работников " Суверенная национальная система образования: проблемы, традиции и перспективы развития ". В работе конференции приняли участие: глава города -курорта Ессентуки  Крутников В.В ,  представители администрации города Ессентуки , депутаты краевой и городской Думы,   руководящие работники и педагоги образовательных учреждений, председатель Ессентукской городской организации Общероссийского Профсоюза образования,  представители общественности г. Ессентуки .


На мероприятиях подведены основные итоги прошедшего учебного года, обозначены вопросы, которые требуют дополнительного внимания и внедрения новых педагогических практик. В ходе обсуждения также большое внимание уделили готовности образовательных учреждений к новому учебному году.

В рамках конференции прошло награждение заслуженных работников образовательной сферы. Были отмечены достижения и вклад в развитие образования, вручены награды за профессионализм.  Были рассмотрены ключевые задачи развития системы образования Ессентуков.


Участники совещания говорили о практиках передачи традиционных духовно-нравственных ценностей в рамках федеральной образовательной программы дошкольного образования, обеспечения муниципальной системы образования квалифицированными кадрами.

Глава города-курорта   Ессентуки    Владимир Владимирович  Крутников отметил, что в течение нескольких лет подряд ессентукские педагоги бьют собственные рекорды.

«Медалисты, «стобалльники», победители предметных олимпиад — это ваша заслуга. Одно дело развить потенциал ученика, а другое — разглядеть его. Настоящий золотой фонд Ессентуков!», — пожелал педагогам в наступающем учебном году «больше поводов для гордости и новых побед» градоначальник.

Председатель Ессентукской городской организации Общероссийского профсоюза образования и науки Людмила Ивановна Папкова  выступила с докладом " Социальное партнёрство как основа эффективного конструктивного диалога".    В докладе были приведены статистические данные , анализ кадрового обеспечения общеобразовательных организаций. 

Августовская конференция – особая педагогическая традиция, согретая теплом последних летних дней и любовью к профессии. Это время отсчета новых дел, нового витка жизни в образовании, знаменующего начало школьного марафона длиною еще в один год.

Подробнее

ПРОДОЛЖАЕТСЯ ПРИЕМ ЗАЯВОК НА III ВСЕРОССИЙСКИЙ ФЕСТИВАЛЬ "ВИВАТ, ТАЛАНТЫ!"



📅Прием заявок: до 20 сентября 2024 года.
Очный тур состоится в декабре 2024 года в Москве.

Организаторы: Общероссийский Профсоюз образования, Институт современного искусства, АНО «Гильдия профессионалов образования».

💙Задачи фестиваля:
- обмен опытом,
- создание среды творческого общения и объединения творческих конкурсов и фестивалей педагогических работников, проводимых региональными (межрегиональными) организациями Профсоюза,
- укрепление положительного имиджа Профсоюза.

Положение о фестивале и другая нужная информация, а также ссылка на подачу заявки здесь: https://prof.as/Vivat.php


Подробнее

ЧТО ГРОЗИТ РАБОТОДАТЕЛЮ ЗА НЕСОБЛЮДЕНИЕ ГРАФИКА ОТПУСКОВ?

👉Ответ: В данном случае работодатель и его должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности.

🎓 Правовое обоснование:

В соответствии со ст.123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков.

❗ График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

🆘 За нарушение трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (в том числе за нарушение порядка предоставления и оформления отпусков работникам) предусмотрена административная ответственность в виде предупреждения или наложения административного штрафа (ст. 5.27 КоАП РФ):

➖на должностных лиц в размере от 1 тысячи до 5 тысяч рублей;
➖на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тысячи до 5 тысяч рублей;
➖на юридических лиц - от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.

#роструд #трудовыеправа #отпуск #графикотпусков

Подробнее

ОСТОРОЖНО, МОШЕННИКИ!

🆘Перед 1 сентября выросло число атак, которые направлены на угон профилей WhatsApp - мошенники используют сценарий "Проголосуй за мою дочку в конкурсе", рассказал коммерческий директор SafeTech Денис Калемберг.

Эксперт объяснил, что кибератака происходит таким образом: жертве приходит сообщение от знакомого человека, который просит проголосовать за своего ребенка или ребенка друзей за участите в каком-то конкурсе – танцы, гимнастика и другие. К сообщению прикреплена ссылка на голосование. Если пользователь хочет оставить свой голос, он переходит по ссылке и авторизовывается в "мессенджере" еще раз.

⚠На самом деле под предлогом авторизации мошенники угоняют аккаунт и получают доступ к контактам.

Дальше могут быть разные сценарии - от просьбы денег у знакомых до поиска среди знакомых аккаунта контактов генеральных директоров компаний и так далее.❗

Источник: https://ria.ru/20240821/whatsapp-1967441702.html

Подробнее

ДЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФЛАГА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


Сегодня по всей стране отмечается День государственного флага Российской Федерации. Три его цвета неразрывно связаны с многовековой историей нашей страны, ратными и трудовыми подвигами сынов и дочерей своего Отечества. 

Триколор вдохновляет и даёт силы, напоминает об общей ответственности за благополучие и процветание России. Под государственным флагом сегодня объединены представители разных народов и национальностей. Наш флаг узнаваем во всём мире, уважение к нему объединяет всех, кто живёт, работает, растит детей и реализует себя на родной земле.

Церемония поднятия государственного флага под государственный гимн пробуждает в каждом из нас чувство гордости за свою страну. Именно с этого торжества начнётся Первое сентября у миллионов школьников по всей России. Государственный флаг — важный символ воспитания патриотизма, гражданственности и ответственности за свою Отчизну.

Пусть же российский триколор всегда развивается над нами, символизируя единство и силу нашей большой страны. В честь этого праздника желаем вам успехов во всех начинаниях и счастливой жизни на просторах Родины! В этот особенный день желаем вам мира, благополучия и успехов во всех благих начинаниях!

Ваш Общероссийский Профсоюз образования




Подробнее

ПРОФСОЮЗЫ - ЗА ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ И БЛАГОПОЛУЧЕНИЕ СЕМЬИ

⚠21 августа на заседании Исполнительного комитета ФНПР были утверждены сроки проведения Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!» - с 30 сентября по 11 октября 2024 года.

В 2024 году профсоюзы проводят акцию под девизом - «Достойный труд – основа благополучия семьи!».

✏«Профсоюзы выступают за повышение реального содержания заработной платы, формирование в России справедливой и устойчивой системы социального страхования, обязательность распространения отраслевых и региональных соглашений на всех работодателей, чтобы защитить, в том числе, интересы работников с семейными обязанностями», - говорится в постановлении Исполкома ФНПР по данному вопросу.

Основные формы Всероссийской акции профсоюзов:

📍- заседания трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений с повесткой о реализации мер поддержки лиц с семейными обязанностями и семейных программах, реализуемых профсоюзами, в том числе совместно с социальными партнерами;

📍- собрания в трудовых коллективах с единой повесткой о мерах поддержки лиц с семейными обязанностями и семейных программах, реализуемых профсоюзами;

📍- информационно-просветительская кампания, посвященная участию профсоюзов в выполнении задач национальной стратегии действий по реализации семейной и демографической политики, поддержке многодетности до 2036 года.

Источник: https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/ispolkom-fnpr-akt..

#фнпр #акция #профсоюзы #годсемьи

Подробнее

КАК ПРОВЕСТИ ОЦЕНКУ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ

⚠Бесплатный семинар-практикум на тему "Оценка профессиональных рисков в системе управления охраной труда в организациях образования и культуры" состоялся на площадке Департамента труда и занятости населения Томской области в июне.

Почему мы рассказываем о нем только сейчас?

💥Наши коллеги из Томской областной организации Общероссийского Профсоюза образования предлагают полезные материалы с семинара, которые обязательно вам пригодятся.

🗣 Спикерами были:
- Анастасия Петрова, специалист по охране труда ООО "Центр безопасности труда" (тема: "Оценка профессиональных рисков как основополагающая процедура СУОТ"),
- Альбина Шершнева, начальник отдела охраны труда ООО «Компания Приоритет» (тема: "Управление профессиональными рисками на рабочих местах, процедура идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков").

✅Они рассказали специалистам организаций образования и культуры о том:
▪как самостоятельно провести оценку профессиональных рисков в организации;
▪как осуществить оценку и какие методы использовать;
▪что делать с результатами оценки;

✅Шершнева Альбина Валерьевна также поделилась своей авторской методикой, которую можно использовать для проведения оценки профессиональных рисков в организации самостоятельно.
 

Скачать файл: metodika_provedenia_opr.pdf [902.38 Kb] (cкачиваний: 0)
Посмотреть онлайн файл: metodika_provedenia_opr.pdf

Подробнее

ШКОЛА В ДРАКЕ НЕ ВИНОВАТА !

💢«Однажды подрались два учителя физической культуры» – фраза, звучащая как начало какого-нибудь анекдота, стала прологом долгого судебного разбирательства, точку в котором смог поставить лишь Третий кассационный суд общей юрисдикции.

👉Двое учителей физкультуры не смогли прийти к компромиссному решению возникшего конфликта, поэтому вскоре коллеги приступили к силовому методу выяснения отношений. В ходе драки один из педагогов получил телесные повреждения.

Однако далее события начали развиваться по совершенно нестандартному сценарию. Пострадавший в конфликте, возникшем на почве личной неприязни, обратился в суд с требованием взыскать со школы 500 000 рублей в качестве моральной компенсации, так как, по его мнению, работодатель «не исполнил своей обязанности создавать безопасные условия труда».

Районный, а затем и городской суд занял сторону педагога, частично удовлетворив исковые требования в размере 30 000 рублей. И хотя речь шла уже не о полумиллионе, мириться с таким решением образовательная организация не стала.

❗Точку в многолетней тяжбе (конфликт произошел в феврале 2021 года) смог поставить лишь Третий кассационный суд общей юрисдикции. Заслушав аргументацию сторон, суд поддержал образовательную организацию и отменил предыдущие решения.

📃 «… личные неприязненные отношения работников, приведшие к драке на территории школы, не являются безусловным основанием признания вины работодателя в том, что он не создал безопасные условия труда для своих сотрудников».

Таким образом, истцу было отказано в компенсации морального вреда.

🚩Всё это время честь и бюджет школы защищали юристы Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Профсоюза, за помощью к которым сразу же после инцидента обратился директор образовательной организации – член Профсоюза с большим стажем.

Источник: https://t.me/spbprofru/1043

Подробнее