В Минпросвещения России прошло заседание оргкомитета Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года России». На нём утвердили порядок проведения конкурса в 2022 году, а также положение о создании научно-методического совета.

Заключительный этап XIII Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года России» пройдёт с 23 по 27 сентября 2022 года в Ярославской области.

Победитель конкурса «Воспитатель года России» — 2021 Ольга Хитрова обратила внимание на то, что конкурс год от года меняется и даёт конкурсантам возможность развиваться.

Заместитель председателя Общероссийский Профсоюза образования Татьяна Куприянова указала на значение проведения конкурса в Ярославской области.
«Мы очень рады, что благодаря победителю из Ярославской области сможем провести конкурс на древнейшей русской земле, где зародились уникальные педагогические традиции...», — сказала она.

На заседании оргкомитета были утверждены Положение и состав методического совета Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года России».

 В этом году в системе конкурса появится категория «призёры», которые будут выбраны из числа лауреатов по итогам второго очного тура. Пятёрка призёров примет участие в финальном испытании «Педагогические дебаты», в результате которого определится один победитель.

Источник: https://www.eseur.ru/Zasedanie_orgkomiteta_Vserossiys..

5 июня заканчивается приём заявок на участие в работе I Всероссийского тренинг-лагеря «Амбассадоры здоровья», мероприятия которого пройдут с 15 по 20 июля 2022 года в пансионате «Маяк» Туапсинского района Краснодарского края.
Программа тренинг-лагеря направлена на дальнейшую реализацию Федерального проекта «Профсоюз — территория здоровья» и включает в себя, помимо методических и лекционных треков, обмен опытом, стратегические сессии, физкультурнооздоровительные и творческие активности.
К участию в образовательно-оздоровительных мероприятиях тренинг-лагеря приглашаются:

• ответственные за реализацию Федерального проекта в региональных (межрегиональных), территориальных и первичных организациях Профсоюза;
• учителя физической культуры образовательных организаций;
• руководители, методисты, педагоги и обучающиеся образовательных организаций, разделяющие ценности здорового образа жизни.

Участие представителей данных категорий — за счёт направляющей организации или средств участников.
Возраст участников и квота на участие от региона — без ограничений.
На льготных условиях (30% от стоимости обучения, проживания и питания) приглашаются победители Всероссийского конкурса «Здоровые решения» — 2022 и Всероссийской акции «PROгимнастика» — 2022.
С программой тренинг-лагеря можно ознакомиться здесь. Она реализуется совместно с Институтом естествознания и спортивных технологий Московского городского педагогического университета, отделом развития технологий спортивной подготовки Департамента образования, науки, международных отношений Министерства спорта Российской Федерации, специалистами по теории и практике организации здорового образа жизни.
Заявки принимаются по адресу электронной почты tr@prof.as в срок до 5 июня 2022 года.
По вопросам содержания программы и участия в работе тренинг-лагеря победителей Всероссийских конкурса и акции просьба обращаться к советнику по физической культуре и спорту аппарата Профсоюза Олегу Меркулову по адресу электронной почты oleg-job156@yandex.ru или номеру телефона +7 (903) 118-50-19.
По вопросам оформления заявок, оплаты участия и оформления удостоверения о повышении квалификации Учебного центра Общероссийского Профсоюза образования — к оператору программы «Технологии образования — гармония будущего» по адресу электронной почты tr@prof.as или номерам телефона +7 (495) 938-70-39, +7 (915) 075-12-07 с 10:00 до 18:00 по московскому времени.
Подробности — на сайте https://prof.as/Training-zdorovie-2022.php

Совет по информационной работе при Центральном Совете Общероссийского Профсоюза образования завершил публикацию «видеоуроков» в рамках образовательного марафона тематического года Профсоюза. 
Члены Совета — представители десяти регионов, курирующих региональные (межрегиональные) организации Профсоюза в федеральных округах страны, опубликовали собственные уникальные эдьютоны, и последним (по счёту, но не по значению!) в этой череде стал ролик от представителей Студенческого координационного совета Профсоюза.
Очередь — за специалистами по информационной работе региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза. Периодичность их эдьютонов будет рассмотрена и принята 9 июня в городе Санкт-Петербурге на выездном заседании Совета по информационной работе при ЦС Профсоюза.
Справочно:
Цель образовательного марафона — популяризация деятельности и достижений региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза, дальнейшее формирование положительного имиджа Профсоюза в цифровом пространстве и пополнение информационно-методического банка Профсоюза электронными обучающими материалами. Идеология — в максимальном использовании внутренних ресурсов организации для обучения и обмена опытом.
«Видеоуроки» еженедельно размещаются в плейлисте «Профсоюзный эдьютон» на канале Общероссийского Профсоюза образования в YouTube. При этом важно, чтобы публикуемые материалы были полезны коллегам и интересны «внешней» аудитории. Они должны вызывать желание пересмотреть видео и воспользоваться практическими советами, изложенными в них.
Следует понимать, что эдьютон — это не отчёт о проделанной работе, а именно «лайфхак», то есть набор методик и приёмов достижения поставленных целей при помощи разных полезных советов и «хитрых трюков».
Подробнее — в презентации!

 Должностная инструкция - это важный документ, в котором прописаны:
- трудовая функция работника;
- круг должностных обязанностей;
- пределы ответственности;
- квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности.

Она может быть приложением к трудовому договору либо утверждаться как самостоятельный документ.

Закон не запрещает вносить в нее изменения и дополнения, соблюдая нормы права.

Причинами изменений и дополнений могут быть:
 - изменение условий трудового договора педагога;
- уточнение ее содержания для приведения в соответствие с профстандартом педагогов, единым квалификационным справочником, штатным расписанием школы.

Эти изменения могут не повлечь необходимость изменения обязательных условий договора.

 Если меняются обязательные условия трудового договора (место работы, трудовая функция и должность, режим рабочего времени и времени отдыха), должны быть соблюдены требования о заблаговременном письменном уведомлении об этом работника - за 2 месяца (ст. 74 ТК РФ) . И только после того, как работник даст согласие на продолжение трудовых отношений, вносятся изменения в должностную инструкцию.

Если внесение изменений не влечет за собой необходимость изменения обязательных условий трудового договора, то должностная инструкция утверждается в новой редакции. Работодатель обязан ознакомить с ней работника письменно (ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Источник: https://t.me/mgoprof_ru/327

Вопрос: Добрый день! Скажите,пожалуйста, после выхода с декретного отпуска квалификационная категория на год не продлевается? Кто решает этот вопрос? Место работы школа,состою в профюзе,в декабре 2020 должна была аттестоваться,в сентябре 2021 вышла на работу. Спасибо!
Ответ: Квалификационная категория учителю устанавливается на срок 5 лет. Членам профсоюза, в соответствии с отраслевым Соглашением между Министерством образования и науки РТ работников образования на 2021-2023 гг. («п.3.2. Приложение №2 Права и льготы предоставляемые педагогам при проведении аттестации»), предоставляется льгота по сохранению уровня оплаты труда педагогического работника, установленный ему по ранее имевшейся квалификационной категории на срок не более одного года со дня возобновления трудовой деятельности (выхода из отпуска) в случае, если срок действия квалификационной категории истек в период нахождения педагогического отпуска в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет, либо срок ее действия заканчивается в текущем году.
Вам необходимо написать заявление руководителю образовательной организации о сохранении уровня доплаты, установленной вам по ранее имевшейся квалификационной категории.

---

Вопрос: Здравствуйте! .Работаю учителем.Стаж35 лет. Награждена Грамотой Министерства просвещения Российской Федерации (Приказ от 6 августа 2019 года N 60/Н ) ,Почетной Грамотой МО и Н РТ (Приказ от 21.08.2012г. N184-Н).По Российским законам я имею ли право на звание "Ветеран труда"?
Ответ: Приказом Министерства просвещения РФ от 10.01.2019г. № 5 утвержден Знак отличия Министерства просвещения Российской Федерации "Отличник просвещения", который является ведомственной наградой Министерства просвещения Российской Федерации, дающей право на присвоение звания "Ветеран труда".
Знак отличия является видом награждения Министерством просвещения Российской Федерации лиц за заслуги в труде и продолжительную работу не менее 15 лет в сфере деятельности общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, дополнительного образования детей и взрослых, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, иных сферах ведения Минпросвещения России.
Кандидаты на награждение знаком отличия должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
а) наличие стажа работы в сфере образования не менее 15 лет, в том числе стаж работы в представляющей ходатайство о награждении знаком отличия организации не менее 3 лет.
б) наличие у кандидата ведомственной или иной награды за заслуги в труде и продолжительную работу (службу) в соответствующей сфере деятельности Минпросвещения России;
в) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);
г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.
Награждение знаком отличия возможно не ранее чем через 3 года после награждения ведомственной наградой Минпросвещения России, указанной в подпункте "б" пункта 5 настоящего Положения.
Вы награждены Грамотой Министерства просвещения Российской Федерации 6 августа 2019 года, соответственно через три года вас могут представить к награждению знаком отличия «Отличник просвещения».

---

Вопрос: Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, учитывается ли при выходе на выслугу курсы повышения квалификации, засчитываются ли они в стаж, если выслуга лет наступила 03.01.2020?
Ответ: До 18 марта 2021 года чтобы зачесть в льготный стаж период обучения на курсах повышения квалификации педагогическим работникам необходимо обращаться в суд.

---

Вопрос: Я работала учителем, имею 1 кв.категорию. После получения категории 2 года проработала учителем, 3 года воспитателем. Имею ли я право аттестоваться на 1 кв.категорию?
Ответ: Да, имеете. В соответствии с Пунктом 36 Приказа Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"
"Первая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе:
стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;
стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. N 662*(6);
выявления развития у обучающихся способностей к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности;
личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активного участия в работе методических объединений педагогических работников организации."

21 мая в Краснодарском крае на базе Всероссийского детского центра «Смена» пройдёт форум по вопросам дополнительного образования. Его основная тема — «Новый взгляд на формы и методы профориентационной работы в образовательных организациях».
К участию в форуме приглашены руководители и педагогические работники дополнительного образования детей, общего образования, среднего профессионального образования, вузов; профсоюзные лидеры и активисты; все, кому интересна тема форума и кто готов рассказать о личном опыте профориентационной работы в своих образовательных организациях.
Для тех, кто не сможет присоединиться лично, на сайте http://starktur.ru 21 мая с 10:00 до 16:00 будет организована онлайн-трансляция.
В рамках форума состоится финал и торжественное награждение победителей VII Всероссийского профессионального конкурса «Арктур».
Мероприятия проводятся Общероссийским Профсоюзом образования при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации.
Дополнительную информацию смотрите на сайте http://starktur.ru и в группе социальной сети «ВКонтакте» https://vk.com/stararktur_prof.

СПЕШИТЕ ВИДЕТЬ НОВЫЙ ВЫПУСК "ПРОФСОЮЗНОГО ЭДЬЮТОНА"

Создали его коллеги из Ставропольской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования.

И если вы все еще не знаете, как улучшить ваши фотоиллюстрации, рассказывая о главных событиях в своей образовательной и профсоюзной организациях, то видео - для вас 

Тема: "О том как фото отражает эпоху, события и себя!"

https://www.youtube.com/watch?v=MXF5kM_OVNc&list=..

День Победы — великий праздник для всей страны. 9 мая — самый торжественный, самый близкий, самый дорогой и одновременно самый грустный праздник — день памяти всех тех, кто смог подарить нам мирное небо над головой. В этот день 9 мая 2022 года первичная профсоюзная организация МБДОУ детский сад № 17 «Ромашка» Общероссийского Профсоюза образования приняла участие в общегородском праздничном шествии “Помним, гордимся и чтим!”.