12 основных событий в жизни Ставропольской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования в 2022 году

 

12 основных событий в жизни Ставропольской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования в 2022 году

  1.      Получена     лицензия на осуществление образовательной     деятельности Ставропольской краевой     организации Профессионального союза     работников народного образования и     науки Российской Федерации от 19.01.2022г.     №6604.
        
  2.     В     рамках II Всероссийского конкурса     социальных проектов региональных     советов молодых педагогов краевая     организация выиграла грант Общероссийского     Профсоюза образования. Реализован     проект «Информационно-образовательная     студия «Время выбрало нас».

        
  3.     Увеличены     ставки заработной платы педагогических     работников на 18,75% с 01.07.2022г. (совещание     с министром финансов Ставропольского     края в июне 2022 года).

        
  4.     Установлена     стимулирующая выплата педагогическим     работникам за наставническую деятельность     в размере 50 % от ставки заработной платы     (должностного оклада), но не более 5 000     рублей.

        
  5.     Представлен     публичный отчёт краевой организации     Профсоюза и министерства образования     Ставропольского края о выполнении     Отраслевого соглашения.

        
  6.      Подписано     Отраслевое соглашение по     организациям, находящимся в ведении     министерства образования Ставропольского     края, на 2023-2025 годы.

        
  7.     Создана     Ассоциация педагогов-наставников     Ставропольского края при комитете     краевой организации Профсоюза при     поддержке министерства образования     Ставропольского края.     

Проведены два заседания:

  •     «Педагогический     дуэт: молодой специалист и наставник»     (август 2022г.);

        
  •     интерактивная     методическая лаборатория «Есть контакт!»     (декабрь 2022г.).   

  1.     Принято     участие в проведении курсов повышения     квалификации педагогических работников     образовательных организаций г. Антрацит     и Антрацитовского района ЛНР (более     300 чел.).     

Инициирована и проведена дружеская встреча аппарата краевой организации, студенческого профсоюзного актива СКФУ с педагогами ЛНР.  

  1.     В     г. Кисловодске проведён Молодёжный     образовательный форум Северо-Кавказского     федерального округа «Профсоюзная     перспектива – 2022 «Здоровые решения»     (200 чел.).     

В г. Пятигорске в рамках межрегионального культурно-образовательного тура состоялась встреча Советов молодых педагогов Ставропольского края, г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области (80 чел.).

В п. Домбай проведён культурно-образовательный тур на колёсах с председателями первичных профсоюзных организаций Ставропольского края и Карачаево-Черкесской республики (40 чел.).

  1.      На     базе Пятигорского государственного     университета проведён окружной этап     Всероссийского конкурса «Студенческий     лидер СКФО-2022».

        
  2.      Проведён     Х юбилейный профсоюзный смотр «Социальное     партнерство – путь к гармоничным     трудовым отношениям».

        
  3. В     рамках реализации профсоюзной программы     «Культура здоровья» 400 членов Профсоюза     воспользовались бесплатным проживанием     в служебных жилых помещениях в городах     Кавказских Минеральных Вод.

Впервые:

  •     Проведены:    

  •     конкурс     видео-проектов территориальных Советов     молодых педагогов;

        
  •     краевой     фестиваль эссе «Красный галстук в моей     семье», посвященный 100-летию Всесоюзной     пионерской организации им. В.И. Ленина»;

        
  •     слет     молодых педагогов, посвященный столетнему     юбилею со дня рождения пионерской     организации имени В. И. Ленина «Связь     поколений или эхо пионерии в современной     жизни» (100 чел.);     

        
  •     акция     «Фотограф на фото»;

        
  •     предновогодняя     акция «Дед Мороз есть!» в целях поддержки     которой является поддержка семей и     детей мобилизованных работников     образования - членов Профсоюза (для     детей участников СВО приобретено 28     подарков); 

  •     заочный     конкурс среди методических служб     системы образования Ставропольского     края «Уметь учить учиться и переучиваться»;

  •     приняли     участие во Всероссийских профсоюзных     мероприятиях и конкурсах:    

  •     в     проекте «Профсоюзный эдьютон»;

        
  •     акции     «Подзарядка для всех!»;

        
  •     музыкально-поэтическом     конкурсе на создание Гимна Профсоюза;

        
  •     просветительской     акции в форме тотального профсоюзного     диктанта.

Награждены

  •     денежными     премиями члены Профсоюза – участники     краевых этапов конкурсов профессионального     мастерства (239 чел.);

        
  •     бесплатными     путевками в лагеря «Артек» и «Смена»     дети педагогических работников,     победители краевых этапов Всероссийских     конкурсов (15 чел.).


Подробнее

ФИНАЛЬНОЕ ВИДЕО ПРОЕКТА «ПРОФСОЮЗНЫЙ ЭДЬЮТОН»


В уходящий Год корпоративной культуры в Общероссийском Профсоюзе образования одним из событий стал проект «Профсоюзный эдьютон».

Практически все региональные (межрегиональные) организации Профсоюза записали видеоуроки, в которых делились своими достижениями, опытом работы и советами, полезными как профсоюзным работникам, так и педагогам в их профессиональной, общественной и даже личной жизни. В новом году мы «всем миром» выберем самые лучшие из них — они войдут в «золотой фонд» профсоюзной работы.

Сегодня же мы представляем финальный эдьютон от... Деда Мороза! Надеемся, что лайфхаки (полезный советы) от главного новогоднего деда пригодятся вам не только в новом году «педагога и наставника». 

С наступающим!

https://youtu.be/BwrldVV3g24


Подробнее

«Творческий хеппенинг» для педагогов, членов первичной профсоюзной организации учреждения.

В МБДОУ детский сад № 17 «Ромашка » в декабре 2022 года прошли мастер – классы «Творческий хеппенинг» для педагогов, членов первичной профсоюзной организации учреждения.
Хеппенинг включает в себя импровизацию и не имеет четкого сценария. При нём неизвестно, какое получится изображение, он заведомо успешен по результату, тем самым усиливает интерес к изобразительной деятельности. Хеппенинг является замечательным способом создания маленьких шедевров. 


Подробнее

Победитель КВИЗ-ИГРЫ «Современный педагог: точки роста 2022»! КВИЗ - это командная интеллектуально-развлекательная игра

КВИЗ - это командная интеллектуально-развлекательная игра, не требующая предварительной подготовки. Эта игра популярна сейчас в России среди молодежи, и она набирает все большую популярность.

8 декабря в детском саду № 23 "Аленушка" в квиз-игре приняли участие представители педагогических коллективов

5 учреждений: детский сад № 1 "Солнышко", детский сад № 23 "Аленушка", детский сад № 28 "Колосок", детский сад № 29 "Малышка", детский сад № 43 "Золотой петушок".

Игра состояла из нескольких раундов. Судили квиз-игру объективное жюри.

Отвечая на каверзные вопросы из разных областей, ее участникам предстояло проявить свою эрудицию и логическое мышление, смекалку, знания, сплоченность, умение принимать решения в нестандартной ситуации в условиях ограниченного количества времени.

Игра состояла из 5 раундов: "Блесни умом", "Великий могучий", "Россия - Родина наша", "Блокнот педагога", "Детство, детство, ты куда спешишь?", и именно каждый раунд стал для команд точкой роста личностной и командной.

Участники команды "Семь секретов жизни" детского сада №43 "Золотой петушок" заслуженно стали победителями.

С уважением, Наталья Сошникова


Подробнее

"Готов к труду и обороне"

Первичная профсоюзная организация МБДОУ Детский сад №15 "Звездочка" г. Ессентуки приняла  участие во Всероссийском фест­ивале физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и об­ороне», среди трудов­ых коллективов образ­овательных организаций­ г. Ессентуки, пос­вященного Международ­ному дню борьбы с ко­коррупцией. Надо сказа­ть, что выполнение нормативов ГТО вызвало у команд настоящий соревновательный ду­х. Азарт борьбы, каз­алось с каждой минут­ой возрастал, поднималось настрое­ние собравшихся – ро­зовели щеки и блестели­ли глаза. На каждой площадке, все участн­ики и болельщики соп­ереживали, старались поддерживать своих товарищей в стремлен­ии преодолеть очеред­ную ступень, собрать все силы и достигну­ть желаемого результ­ата. После выполнения норм ГТО, состояла­сь командная эстафет­а, включавшая 4 стан­ции – прыжок в длину, отжимание от пола, приседание с гирей, поднимание туловища (пресс).
По итогам командных соревнований, дружная команда «Звёздочки» заняла почетное тр­етье место. В личном зачете серебряным призером стала Фуруки­на Юля Васильевна. От всей души поздравл­яем наших победителе­й!


Подробнее

Фестиваль ВФСК ГТО среди трудовых коллективов г. Ессентуки


6 декабря 2022 года состоялся фестиваль  ВФСК   ГТО среди трудовых коллективов  г. Ессентуки, посвященный   празднованию Международного дня борьбы с коррупцией.   Команда  учителей гимназии «Интеллектуальные антикоррупционеры»под руководством директора, члена профсоюза Чеченковой Т.Н. заняла почетное 2 место в общем зачете. 

Елена Сергеевна Лященко, учитель истории и  обществознания, в личном первенстве  среди женщин на  3- ем месте. Учителя физической культуры, Антонов Петр Андреевич  и  Легаев Михаил Александрович среди мужчин на 1 и 3 месте. 

Коллектив   МБОУ гимназии «Интеллект» очень гордится этой победой!

 

Подробнее

МЕМОРАНДУМ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ В РАЗВИТИИ


В уходящем 2022 году Министерство здравоохранения Российской Федерации провело Всероссийский конкурс под названием «Лучшие корпоративные и муниципальные программы общественного здоровья», который был направлен на содействие увеличению продолжительности и качества жизни граждан страны путём развития и тиражирования лучших практик общественного здоровья, а также вовлечения в программы развития здоровья большего количества участников.

В соответствии с Меморандумом о сотрудничестве по сохранению и укреплению профессионального здоровья педагогических работников в этом конкурсе активное участие приняли и члены Общероссийского Профсоюза образования. По мнению члена рабочей группы и жюри конкурса, советника по физической культуре и спорту аппарата Профсоюза Олега Меркулова, «участие организаций Профсоюза в столь масштабном конкурсе-состязании является хорошей «пробой пера»: нестандартные правила «игры» и новые критерии оценки сослужат Профсоюзу добрую службу, ведь принимая участие в этом конкурсе, наши участники учатся и этот опыт пойдёт во благо дальнейшего развития Федерального проекта «Профсоюз — территория здоровья». В номинации «Корпоративные программы укрепления здоровья» заявилось 169 участников, подавляющее большинство — представители нашего Профсоюза: от первички до региональных организацийПусть, в этом году мы не вошли в число победителей, но уверен, что в следующем 2023 году наши шансы окажутся на порядок выше. Для достижения этого возможно понадобится проведение вебинара по подготовке конкурсных материалов для организаций Профсоюза, которые изъявят желание принять участие в конкурсе. Уверен, что участие профсоюзных организаций даст новый импульс развития федерального проекта».

Справочно:

Конкурс «Лучшие корпоративные и муниципальные программы общественного здоровья» проводится Министерством здравоохранения Российской Федерации в соответствии с федеральным проектом «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек» национального проекта «Демография» и направлен на популяризацию программ развития общественного здоровья и формирования профильных сообществ в регионах Российской Федерации. Конкурс проводится в трёх номинациям: «На лучшие муниципальные программы укрепления общественного здоровья», «На лучшие корпоративные программы укрепления здоровья (программы здоровья)» и «Здоровый моногород».

Номинация «На лучшие корпоративные программы укрепления здоровья» проводится по следующим направлениям:

  • Лучшая корпоративная программа укрепления здоровья;
  • Лучшие практики укрепления мужского здоровья;
  • Лучшие практики укрепления женского здоровья;
  • Лучшие практики укрепления детского здоровья;
  • Лучшие практики укрепления здоровья молодёжи;
  • Лучшие практики укрепления здоровья пожилых;
  • Лучшие практики в отношении борьбы с факторами риска развития неинфекционных заболеваний.

В каждой номинации предусмотрено по три призовых места.

Подробнее

15 НОЯБРЯ ЗАВЕРШИЛСЯ ЧЕМПИОНАТ ПО ФОНОВОЙ ХОДЬБЕ "ЧЕЛОВЕК ИДУЩИЙ"



?Организатор соревнования – Благотворительный фонд Лиги здоровья нации (при поддержке Министерства спорта Российской Федерации). Идейный вдохновитель чемпионата - президент Лиги, кардиохирург, академик Лео Бокерия.

?В этом сезоне в соревнованиях по фоновой ходьбе (все шаги человека за день) участвовали более 92-х тысяч человек из 83 регионов России.

?Активными и спортивными были команды различных организаций Общероссийского Профсоюза образования, от первичных до центрального аппарата!

?‍♂?‍♀Торжественная церемония награждения победителей Чемпионата по фоновой ходьбе "Человек идущий" в командном зачете пройдет 29 ноября в 15.00 в МИА "Россия сегодня": http://pressmia.ru/pressclub/20221129/953908339.html
 

 

Подробнее

"Мозгобойня"- игра, которая является аналогом игры "Что? Где?Когда?"

В рамках года "Корпоративной культуры" в Профсоюзе ППО МБДОУ детский сад N8 "Зоряночка" г.Ессентуки приняла участие в игре "Мозгобойня"
"Мозгобойня"- игра, которая является аналогом игры "Что? Где?Когда?", состоит из 7 этапов, где более 25 команд соревнуются друг с другом.
Вопросы были предложены самые разные, забавные и неожиданные: музыка, новости, история.
Членам ППО МБДОУ детский сад N8 "Зоряночка" выдалась возможность показать свои знания, смекалку и эрудицию. Несмотря на то что нам не удалось занять призовое место, мы получили заряд положительных эмоций. И ещё не раз примем участие в данной игре. 


Подробнее