Родители, которые захотят выйти на работу, не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребенком, смогут сохранить право на получение пособия на ребенка до 1,5 лет. Законопроект Минтруда РФ был поддержан на заседании Российской трехсторонней комиссии.
Изменения должны заработать с начала 2024 года.
Право на получение пособия будет сохранено и в случае, если во время отпуска по уходу за ребёнком мама или иные граждане, осуществляющие уход за ребенком, работают у другого работодателя. Сейчас право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком сохраняется только в случае работы на условиях неполного рабочего времени или на дому, однако продолжительность неполного рабочего времени законодательно не урегулирована.