Скачать файл: metodicheskie-rekomendacii.pdf [615.96 Kb] (cкачиваний: 18)
Посмотреть онлайн файл: metodicheskie-rekomendacii.pdf

Скачать файл: provedenie-specialnoj-ocenki-uslovij-truda.pdf [105.38 Kb] (cкачиваний: 8)
Посмотреть онлайн файл: provedenie-specialnoj-ocenki-uslovij-truda.pdf

В рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование» при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации автономная некоммерческая организация «Россия страна возможностей» (далее - AHO «PCB») проводит Всероссийский профессиональный конкурс «Флагманы образования. Школа».
Цель Конкурса - поиск и поддержка перспективных команд образовательных организаций, имеющих инновационный педагогический и управленческий опыт   в соответствии с современными тенденциями развития российского образования.
Общероссийский Профсоюз образования поддержал идею проведения данного конкурса, поскольку он ориентирован на формирование профессиональной площадки для обмена опытом и распространения лучших практик, повышения квалификации, приобретения навыков командной работы, самореализации, карьерного роста работников системы образования.
Председатель Профсоюза Галина Меркулова вошла в состав Оргкомитета, а специалисты аппарата Профсоюза - в состав профессионального жюри Конкурса. 
Конкурс проводится с октября 2021 года по июнь 2022 года и состоит из следующих этапов: регистрация участников (октябрь — ноябрь 2021 года);  онлайн-тестирование (декабрь 2021 года); окружные полуфиналы: (январь — март 2022 года); Всероссийский финал конкурса (апрель 2022 года); суперфинал (июнь 2022 года).
 К участию приглашаются команды из четырех педагогических работников, представляющих одну общеобразовательную организацию, в состав которой входит: не менее одного представителя администрации общеобразовательной организации (директор и/или заместитель директора); не менее одного классного руководителя; педагогические работники начального общего, среднего       общего, основного общего образования, занимающие          должность  учителя, учителя-логопеда, учителя-дефектолога, преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности, педагога-организатора, социального педагога, педагога-психолога, выполняющих обязанности        по обучению, воспитанию обучающихся и/или организации образовательной деятельности. В Конкурсе могут участвовать как опытные педагогические работники образовательных организаций, так и имеющие небольшой стаж работы. 
 Для участия в конкурсе каждому участнику команды необходимо в срок до     30     ноября     2021     года      пройти      электронную      регистрацию на официальном сайте конкурса (www.флагманыобразования.рф).
  Контактное лицо от: AHO «PCB» - Сереброва Елена Владимировна, +7(985)610-65-26 elena.serebrova@rsv.ru; Профсоюза  - Романенков Евгений Николаевич +7 (915) 270-00-07 romanenkov-en@rambler.ru

Скачать файл: rekomendacii1-1.pdf [164.36 Kb] (cкачиваний: 24)
Посмотреть онлайн файл: rekomendacii1-1.pdf

2 — 3 ноября в онлайн-формате с трансляцией на YouTube пройдёт Всероссийский форум работников дошкольного образования «Ориентиры детства» 3.0.
Форум проходит на фоне ключевых изменений в российском образовании, связанных с реализацией национальных проектов, поправками в Конституцию Российской Федерации, актуальными направлениями государственной образовательной политики. Тема форума «Стратегия развития дошкольного образования на основе традиционных духовно-нравственных ценностей народов Российской Федерации» отвечает современным вызовам времени.
Спикеры форума — ведущие эксперты в образовании, психологи, педагоги-новаторы, родители, учёные, детские писатели, художники и общественные деятели — все, кто заинтересован в воспитании поколения достойных граждан России, в успешном развитии государства.
«Ориентиры детства» — одно из самых масштабных мероприятий современного формата, направленное на развитие дошкольного образования в стране, привлечение внимания общества и государства к вопросам воспитания детей, к повышению престижа работников дошкольного образования.
Мероприятие организовано Международной педагогической академией дошкольного образования совместно с Ассоциацией развития качества дошкольного образования и проходит при поддержке министерства просвещения Российской Федерации, Комиссии Российской Федерации по делам ЮНЕСКО, Российской академии образования, Общественной палаты Российской Федерации, Государственной думы Российской Федерации и Общероссийского Профсоюза образования.

«Ресурсы корпоративной культуры образовательной организации в достижении высоких образовательных результатов обучающихся». Такую тему предложил Учебный центр Общероссийского Профсоюза образования для семинара, который проходил 31 октября – 3 ноября в Санкт-Петербурге.
На семинар приглашались не только председатели профсоюзных организаций разного уровня, но в первую очередь руководители образовательных организаций – директора школ, учреждений дополнительного образования, заведующие детскими садами. Реализовать столь важную для менеджеров системы образования программу помог «Информационно-методический центр» Центрального района Санкт-Петербурга.
Состав участников семинара и актуальность темы очевидны, поскольку у работодателя и профсоюзной организации много общих проблем, которые можно решить лишь совместными усилиями. Среди них: профессиональные дефициты, трудности в выстраивании коммуникации, низкая корпоративная культура отдельных работников, сложности с делегированием обязанностей и полномочий. И, главное - сегодня для достижения образовательных результатов необходимо гармоничное взаимодействие всех участников образовательного процесса, эффективное профессионально-личностное взаимодействие и наращивание социального капитала каждой образовательной организации. Именно этому был посвящен четырёхдневный семинар, в котором приняли участие «управленцы» из 24 субъектов Российской Федерации.
«Определение точек роста в образовательном учреждении», «Опыт культурной антропологии в образовательном пространстве», «Сотрудничество и взаимодействие коллектива школы в реализации программы воспитания образовательной организации», «Реализация модели комплексной организационно-методической поддержки и развития образовательной системы школ с низкими образовательными результатами, функционирующих в неблагоприятных социальных условиях в рамках целевой программы «Кластер интеллектуального образования» (кластерный подход в управлении)», «Ресурсы дошкольного образовательного учреждения « в реализации ФГОС ДО», «Динамика лидерства в современной образовательной организации». Эти и другие темы лекционных занятий, опыт работы, представленный директорами образовательных организаций Санкт-Петербурга, позволили участникам управленческой стажировки рассмотреть вопросы повышения эффективности образовательной организации с разных сторон и даже убедиться в правильности тезиса об успешности именно необычных, «нетиповых» учреждений, имеющих свой индивидуальный подчерк и сформированную корпоративную культуру. 

 Министерство просвещения Российской Федерации и Общероссийский Профсоюз образования совместно проводят Всероссийский конкурс на лучший коллективный договор образовательной организации высшего образования, подведомственной Минпросвещения России.

Конкурс проводится в соответствии с пунктом 3.1.4. Отраслевого соглашения по образовательным организациям высшего образования, находящимся в ведении министерства просвещения Российской Федерации, на 2021—2023 годы, в целях выявления образовательных организаций высшего образования, наиболее эффективно использующих коллективный договор и принципы социального партнёрства между администрацией и первичной профсоюзной организацией работников (объединённой первичной профсоюзной организацией) вузов, а также норм, положений и рекомендаций Отраслевого соглашения, заключаемого между Общероссийским Профсоюзом образования и Минпросвещения России.

Стороны заинтересованы в повышении качества договорного регулирования социально-трудовых отношений в сфере образования, эффективности заключаемых коллективных договоров в организациях и обобщении опыта заключения коллективных договоров. Участие вузов в конкурсе принимается во внимание министерством просвещения Российской Федерации при оценке работы руководителя образовательной организации, а Общероссийским Профсоюзом образования — при оценке работы председателя первичной профсоюзной организации работников вуза.

Для участия в конкурсе необходимо направить заявку в соответствии с Положением о конкурсе в электронном виде в Оргкомитет конкурса по электронному адресу mail@eseur.ru с пометкой «Всероссийский конкурс на лучший коллективный договор» в срок до 15 ноября 2021 года до 17:00 (по московскому времени).

   Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2022 года вырастет на 6,4%, до 13 617 рублей. Законопроект, подготовленный кабмином, прошел первое чтение в Госдуме. Ко второму чтению темпы роста могут увеличиться - депутаты хотят учесть реальную инфляцию.
С 1 января нынешнего года в стране действовал МРОТ в размере 12 792 рубля в месяц. Таким образом, повышение составит 825 рублей.

Замминистра труда и социальной защиты Елена Мухтиярова сообщила депутатам, что расходы на повышение зарплат сотрудников бюджетной сферы в 2022 году в связи с принятием законопроекта вырастут на 17,2 млрд рублей.

Правительство в пояснительной записке отмечает, что принятие инициативы будет способствовать росту доходов около 2,7 миллиона работников, из которых почти половина заняты в государственных и муниципальных учреждениях.

ИСТОЧНИК https://rg.ru/2021/10/26/gosduma-progolosovala-za-pov..