В рамках года "Корпоративной культуры" в Профсоюзе ППО МБДОУ детский сад N8 "Зоряночка" г.Ессентуки приняла участие в игре "Мозгобойня"
"Мозгобойня"- игра, которая является аналогом игры "Что? Где?Когда?", состоит из 7 этапов, где более 25 команд соревнуются друг с другом.
Вопросы были предложены самые разные, забавные и неожиданные: музыка, новости, история.
Членам ППО МБДОУ детский сад N8 "Зоряночка" выдалась возможность показать свои знания, смекалку и эрудицию. Несмотря на то что нам не удалось занять призовое место, мы получили заряд положительных эмоций. И ещё не раз примем участие в данной игре. 

Представители Первичных профсоюзных организаций детских садов         №9, №10, №14, №27, №28 города Ессентуки - октябрьский выходной провели вместе, отправившись в поход, приуроченный ко Дню учителя и       4 ноября - Дню народного единства. В город Кисловодск отправились на электричке, для объединения интересов провели лотерею «Наши мечты и реалии» и определили маршрут. Прогуливаясь по парковым дорожкам - обменивались идеями, приводили примеры из жизни своих коллективов и делились опытом. Преодолели многоступенчатый подъем к смотровой площадке. А любуясь осенней красотой, конечно, мысленно благодарили защитников, отдающих в данное время долг Родине, и у нас есть это мирное небо. Назад возвращались также на электричке, обмениваясь впечатлениями от похода. Прошлись по курортному парку и улочкам родного города. Оставив заботы - отлично провели время, а главное с пользой!

Профсоюз образования объединяет коллег!

Законопроект в ближайшее время планируют внести депутаты "Единой России", "Справедливой России — За правду", ЛДПР и КПРФ. Об этом сообщает телеграм-канал "Российской газеты": https://t.me/rgrunews/59425

В пояснительной записке к документу предлагается обязать учебные заведения вести профилактические работы и создавать службы по рассмотрению случаев издевательств. В самом законопроекте предлагается закрепить понятие "травля" и формируется основа для составления Государственной программы профилактики травли.

Кроме того, авторы инициируют внесение поправок в КоАП, вводящих ответственность за игнорирование учебными заведениями фактов травли. А именно - предлагается штрафовать от 50 тыс. до 100 тыс. рублей. За отсутствие мер по профилактике — от 100 тыс. до 150 тыс. рублей.

Под травлей принято понимать агрессивное преследование и издевательство над одним из членов коллектива. В качестве особой формы травли выделяют групповую травлю.

Травле подвергаются и дети, и педагоги. Напоминаем, что этой теме Общероссийский Профсоюз образования посвятил две конференции, множество мероприятий, курсовую программу по способам разрешения конфликтов и поддержания деловой коммуникации в коллективе «Контакты и конфликты» и т.д.

Сегодня в формате видеоконференции состоялось совещание председателей региональных (межрегиональных) организаций Общероссийского Профсоюза образования.

В центре внимания онлайн-встречи — деятельность отраслевого профессионального союза в текущей ситуации.

В частности обсуждались действия профсоюзных организаций всех уровней в связи с направлением информации Общероссийского Профсоюза образования в адрес профильных министерств о кадровой ситуации в системе образования; особенностями регулирования трудовых отношений с председателями профсоюзных организаций, призванными на военную службу по мобилизации; общими подходами и порядком оказания помощи мобилизованным членам Профсоюза или членам их семей, участиями в акциях по оказанию помощи мобилизованным гражданам; подготовительной работой по интеграции профсоюзов работников образования и науки Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей.

Ежедневные события Общероссийского Профсоюза образования, в том числе по обсуждаемым вопросам, читайте на сайте Профсоюза, сайтах (страницах) региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза (их алфавитный список — в разделе «О нас»/«Региональные (межрегиональные) организации Профсоюза»), в группе Профсоюза в социальной сети «ВКонтакте».

А вы знаете что:

• очный тур V Всероссийской олимпиады педагогов начальной школы «Мой первый учитель» пройдёт с 31 октября по 3 ноября 2022 года в городе Санкт-Петербурге на базе Российского государственного педагогического университета имени А. И. Герцена?
• учредителями олимпиады выступают Общероссийский Профсоюз образования, Российская академия образования, Российский государственный педагогический университет имени А. И. Герцена, Московский городской педагогический университет, Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина?
• можно стать участником конкурсных событий олимпиады в качестве сопровождающих конкурсанта, заинтересованных зрителей, участников форума «Начальное образование — территория открытий» и даже в качестве эксперта олимпиады?

Все подробности участия в мероприятиях Всероссийской олимпиады педагогов начальной школы «Мой первый учитель» в этом и будущем годах — на сайте https://1-teacher.ru/.

 В рамках года "Корпоративной культуры в Профсоюзе", Первичная Профсоюзная организация МБДОУ детский сад N23 "Аленушка" города Ессентуки, организовала поход выходного дня в город Кисловодск, под девизом -"Отдых-это здорово!"
Наш маршрут пролегал от Каскадной лестницы, через Красные камни и Поляну песен, до Долины Роз, где проходил марафон "KAVKAZ - RUN".
Членам ППО детского сада "Аленушка" выдалась уникальная возможность попробовать себя в роли настоящих спортсменов: велосипедистов - крутя педали велотренажёров и тяжелоатлетов - выжимая штангу
Посетили питьевую галерею, получив заряд бодрости и хорошего настроения.
ОТДЫХАТЬ С НАМИ - ВЕСЕЛО!

 «Кто хорошо умеет отдыхать, тот хорошо работает», - гласит популярная пословица. И это действительно так.

Члены Первичной Профсоюзной организации  МБОУ "СОШ 5 с кадетскими классами имени Губина А. Т." г Ессентуки  отметили «День учителя» свой  профессиональный праздник с пользой для души тела.

Коллектив   который  способен дружно и эффективно отдыхать, обычно и в трудовой деятельности показывает лучшие результаты. И все это потому, что совместный отдых дает возможность пообщаться в неформальной обстановке, усилить взаимосвязи членов  профсоюза, сплотить людей и поднять мотивацию к совместной работе.