В честь 23 февраля Ставропольская краевая организация Общероссийского Профсоюза образования проводит краевой конкурс видеороликов «Равнение на мужчин»

Что нужно сделать для участия?

 Быть членом Профсоюза!

Всем коллективом поздравить мужчин-коллег. Креативно, торжественно, весело, задорно, празднично!

Снять видеоролик и направить в адрес краевой организации на электронную почту konkurs.stvprofedu@yandex.ru до 25 февраля 2025 года!

Обеспечить голосование в нашей группе ВКонтакте за ваш видеоролик.

 Каждую видеоролик мы разместим в нашей социальной сети ВКонтакте проголосовать на него можно посредством пользовательской реакции «» (для голосования за понравившийся видеоролик нужно поставить ЛАЙК)

1 МАРТА 2025 ГОДА ЗАВЕРШИТСЯ ГОЛОСОВАНИЕ, по итогам которого будут определены  организации-победителя 

Коллеги, самое время включить уведомления группы и ждать публикацию с Вашим видеороликом! Ведь в каждом конкурсе важно не только участие, но и поддержка единомышленников

Финал муниципального  этапа Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года России» в 2025 году в номинации «Лучший воспитатель»  и «Педагогический дебют» прошёл в г. Ессентуки с 13 февраля по 14 февраля 2025 года. Своё мастерство и талант проявили 9 педагогов города. 

Педагоги  показали свой профессионализм через конкурсные испытания «Моя педагогическая находка», «Педагогическое мероприятие с детьми».  В процессе профессиональной беседы конкурсанты грамотно и лаконично давали ответы на вопросы, рассказывали о современных подходах в воспитании личности ребенка.

В краевом этапе  конкурса город Ессентуки будут представлять победители муниципального этапа в номинации «Лучший воспитатель» -   воспитатель МБДОУ детского сада № 13 «Радуга» - Мирная Людмила Викторовна; в номинации «Педагогический дебют» воспитатель МБДОУ детского сада № 6 «Чебурашка» -  Фомина Анастасия Григорьевна. Конкурс проводился при поддержке Ессентукской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Уважаемые Людмила Викторовна и  Анастасия Григорьевна желаем Вам крепкого здоровья, душевной гармонии и оптимизма, как на работе, так и в жизни. Успехов и удачи во всех начинаниях!

Уважаемые коллеги спешим сообщить!

13 февраля 2025 года  на базе  МБДОУ детский сад №13 «Радуга» города- курорта Ессентуки состоялось торжественное открытие   муниципального этапа Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года России» в 2025 году.

Участников торжественной церемонии открытия муниципального этапа поприветствовала председатель Ессентукской городской организации  Общероссийского Профсоюза образования, методист Управления образования Папкова Людмила Ивановна.   

В конкурсе, приняли  участие 9 лучших педагогов из  дошкольных организаций города в номинациях «Педагогический дебют» и «Лучший воспитатель», которые, прошли отборочный этап конкурса. 

Педагоги представят для оценки жюри свои лучшие педагогические находки, умение обучать  и  вовлекать детей в интересную,  познавательную деятельность. 

Пожелаем им успеха и удачи!!!!!!

Завершилась работа двухдневного обучающего семинара «Профсоюзный компас». К участию в нём были приглашены профсоюзные кадры и актив первичных, территориальных и региональных (межрегиональных) организаций Общероссийского Профсоюза образования.

Онлайн-трансляция проходила 11—12 февраля в личном кабинете члена Профсоюза в разделе «Профсоюзный компас».

Открыла вебинар заместитель председателя Профсоюза Лариса Солодилова, которая обозначила приоритеты профсоюзной деятельности на текущий год и дальнейшую перспективу. Она напомнила о необходимости предусмотреть в планах работы организаций Профсоюза на 2025 год мероприятия, посвящённые Году защитника Отечества в Российской Федерации, и отметила, что многие организации уже проводят тематические слёты, конкурсы и выставки.

Заместитель председателя Профсоюза рекомендовала учесть ещё одно знаковое, юбилейное, мероприятие — 120 лет профсоюзного движения в России и, безусловно, — 35-летие Общероссийского Профсоюза образования, а также включить в план работы мероприятия тематического года Федерации независимых профсоюзов России, который носит название «Год трудовой доблести "Всё для Победы!"»:

— Утверждён план Исполкома ФНПР, соответственно, на уровне территориальных объединений есть свои планы, и вы как членские организации, мы как членская организация ФНПР будем принимать участие в тех мероприятиях, которые указаны в этом плане, — сообщила она.

«Профсоюзный компас» — традиционная февральская онлайн-площадка для подведения итогов года предыдущего и постановки задачи на год наступивший. Однако, на этот раз, и это надо отметить особо, тематика Года организационно-кадрового единства в Профсоюзе получит логическое завершение только лишь после X съезда Профсоюза, который состоится 19 марта.

На семинаре многим удалось продемонстрировать то интересное, эффективное, что хорошо работает в конкретном регионе, территории, в районе, образовательной организации.

Научный руководитель Учебного центра Профсоюза Раис Загидуллин в своём выступлении рассмотрел Общероссийский Профсоюз образования и его структурные организации в разных ипостасях: как орган защиты трудовых прав, как помощника в решении социальных трудностей конкретного человека, как источник дополнительных услуг и сфер деятельности и, что очень важно — как профессиональное сообщество, союз профессионалов.

Темы выступлений на семинаре включали аналитику, анкетирование, исследования, работу в клубном формате и многое другое. В программе — различные направления деятельности: корпоративная культура, оздоровления и отдых, социальное партнёрство.

Так, например, онлайн-мероприятие показало, что региональные организации Профсоюза в Донецкой и Луганской народных республиках активно вливаются в общесоюзную работу и делают заметные успехи, несмотря на все сложности:

• о практиках работы региональной организации Профсоюза в период создания и становления Донецкой народной республики рассказала её председатель Ася Горшкова;
• тему «Здоровье, культура и обучение в фокусе Профсоюза» представил специалист по информационной работе аппарата территориальной организации Профсоюза в городе Луганске (ЛНР) Георгий Сафронов.

Участники вебинара единодушно решили, что это была очень нужная и полезная встреча. Удивительно, что зрители из числа педагогов успевали слушать выступления, хотя оба дня были рабочими и учебными.

С каждым годом «Профсоюзный компас» становится всё массовее и массовее: к началу мероприятия в личных кабинетах зарегистрировалось более 10 тысяч человек, а к онлайн-трансляции подключилось до 18 тысяч человек.

Все участники события, прошедшие итоговое анкетирование, получат соответствующий сертификат об участии. Электронный документ будет размещён в личном кабинете — скачать его можно будет до 21 февраля 2025 года.

В России коллективные договоры распространены в промышленности и госсекторе, пишет газета "Коммерсант".

В этих секторах сформированы устойчивые производственные коллективы, что способствует заключению соглашений, говорит руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Олег Соколов.

- Наибольшее распространение коллективные договоры имеют в отраслях с традиционно сильными профсоюзами, таких как образование, медицина или промышленность,— добавляет председатель исполнительного комитета Конфедерации труда России Игорь Ковальчук.

У ФНПР на сегодняшний день действует 57 отраслевых соглашений на федеральном уровне и соглашения в 85 субъектах федерации на региональном уровне. Существуют и территориальные соглашения, и локальные коллективные договоры.

По словам Олега Соколова, в регионах с высоким охватом коллективными договорами наблюдается меньшая дифференциация зарплат по сравнению со средними показателями по России. Например, в четырех таких регионах (Калининградская область, Ленинградская область, Санкт-Петербург, Московская область) разрыв между высоко- и низкооплачиваемыми работниками значительно ниже.

По словам Игоря Ковальчука, многие работодатели неохотно включают в коллективные договоры подробные условия о зарплатах, доплатах и дополнительных льготах. "Эффективность коллективных договоров во многом зависит от активности профсоюзов и готовности работодателей идти на сотрудничество", - отмечает эксперт.

Статья полностью: www.kommersant.ru/doc/744652...

#коллективныйдоговор #профсоюзы #соцпартнерство

Единые рекомендации утверждены решением Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 23 декабря 2024 года (протокол №10пр).

💢В документе зафиксированы не только принципы формирования федеральной, региональных и муниципальных систем оплаты труда, перечень норм и условий оплаты труда, но и особенности формирования систем оплаты труда работников бюджетной сферы, в том числе — образования и науки.

В частности, по предложению профсоюзов решение Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений было дополнено позицией о том, что в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, а также правовой позицией Конституционного суда Российской Федерации оклады (должностные оклады), ставки заработной платы при выполнении простых неквалифицированных работ в нормальных условиях труда с нормальной интенсивностью и при соблюдении нормы рабочего времени должны устанавливаться не ниже минимального размера оплаты труда.

💥Кроме того, профсоюзная сторона РТК изложила своё мнение о фонде оплаты труда (ФОТ) бюджетного учреждения, который должен формироваться на основании систем оплаты труда с учётом безусловного обеспечения выплаты работникам всех доплат и надбавок компенсационного характера, предусмотренных законом, а не наоборот — сначала формирование ФОТ, а затем оплата потребностей, исходя из того, какой ФОТ.

📍Единые рекомендации — 2025: www.eseur.ru/Files/Edin...

📍Комментарий экспертов Профсоюза: www.eseur.ru/Files/file...

#профсоюзобразования #оплататруда #единыерекомендации #трёхсторонняякомиссия

С 1 февраля начался прием заявок на участие во всероссийском конкурсе «Профсоюзный Авангард». Это ежегодная профессиональная профсоюзная премия, учрежденная газетой «Солидарность» для поощрения тех представителей российских профсоюзов, которые внесли наибольший вклад в развитие профсоюзного движения России в течение конкурсного года.

Одно из условий участия — актуальная подписка на газету «Солидарность» (электронная или печатная версия) и/или «Профсоюзный журнал».

Четыре номинации:

«Акция»

«Новация»

«Лидер»

«Знамя Солидарности»

Торжественное награждение победителей и лауреатов конкурса состоится на Всероссийском интеллект-форуме «Профсоюзы. XXI век» 9–10 октября 2025 года.

Подробнее о конкурсе: solidarnost.org/special/Pr...

#профсоюзы #профсоюзныйавангард #конкурс

2025 год - Год защитника Отечества! Обратите внимание на брендбук Общероссийского Профсоюза образования изготовленный в рамках тематического года: disk.yandex.ru/d/gStLn1N6...