Члены Первичной Профсоюзной организации МБДОУ детского сада №14 "Сказка" поздравляют всех с Днем Ставропольского края!!!

Задача исследования - выяснить, что мотивирует людей вступать в профсоюз. А еще результаты опроса помогут эффективнее защищать интересы человека труда. 

Опрос анонимный, заполнение анкеты займет около 10 минут.
Принять участие можно до 9 октября 2024 года.

Ссылка: https://anketolog.ru/s/858892/bW458WrJ

Благодарим за участие!

В 2024 году, объявленным Президентом Российской Федерации Годом семьи, профсоюзы в своей работе уделяют наибольшее внимание благополучию семей, продвижению семейных ценностей, защите трудовых прав и интересов работников с семейными обязанностями.

Приоритетными задачами профсоюзных организаций являются:

• обеспечение достойной заработной платы работников, чтобы семьи могли жить в достатке и гарантировать своим детям успешное будущее;
• создание безопасных условий труда, чтобы каждый трудящийся мог возвращаться домой к своей семье здоровым и невредимым;
• развитие социального партнёрства и расширение возможностей объединения в профсоюзы для всех категорий трудящихся, чтобы семьи могли ощущать защиту и поддержку.

В тематическом году профсоюзы проводят свою акцию в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в защиту законных прав и интересов трудящихся под девизом «Достойный труд — основа благополучия семьи!». Акция пройдёт с 30 сентября по 11 октября.

Профсоюзы выступают за повышение реального содержания заработной платы, формирование в России справедливой и устойчивой системы социального страхования, обязательность распространения отраслевых и региональных соглашений на всех работодателей, чтобы защитить, в том числе, интересы работников с семейными обязанностями.

Федерация независимых профсоюзов России и её членские организации приглашают присоединиться к защите трудовых прав и улучшению условий труда в России!

Сайт акции — 7oct.fnpr.ru.

VIII отчётно-выборная конференция 

Ессентукской городской организации Общероссийского Профсоюза образования.

На базе Центра  развития творчества детей и юношества г. Ессентуки 

 03 сентября 2024 г. состоялась VIII отчётно-выборная конференция Ессентукской городской организации Общероссийского Профсоюза образования.  

Еще до начала знакового мероприятия гости и участники смогли обменяться впечатлениями и сделать фотографии «на память», а самое главное – настроиться на серьезную работу. Открытие конференции началось с Гимна Российской Федерации .

Кворум конференции собрал 75 избранных делегатов. Среди почетных гостей – председатель Ставропольской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования Манаева Лора Николаевна, председатель Железноводской   городской организации Общероссийского Профсоюза образования  Кузнецова Любовь Ивановна, председатель Предгорной районной организации общероссийского Профсоюза образования  Труфанова Ирина Владимировна, начальник Управления образования Администрации г. Ессентуки Данилов Артём Николаевич, заместитель начальника Управления образования администрации г. Ессентуки  Ляшенко Инна Николаевна, социальные партнёры - руководители образовательных организаций г. Ессентуки. Основной темой конференции стало подведение итогов работы Ессентукской городской организации Профессионального союза работников образования и науки за период с 2019 по 2024 гг.  и обсуждение дальнейших планов развития.

В   выступлениях делегатов о работе «Совета молодых педагогов», « Об информационной работе», «О правовой работе Профсоюза» и др.,  особое внимание уделялось вопросу реализации защитной функции профсоюза через социальное партнерство, профсоюзный контроль  за соблюдением трудового законодательства и законодательства по охране труда, участие в программах по социальной поддержке членов профсоюза и членов их семей. 

В отчетном докладе  председателя Ессентукской городской организации Общероссийского Профсоюза образования Папковой Людмилы Ивановны говорилось об  основных направлениях работы организации за прошедшие непростые пять лет. Отчитываясь о проделанной работе, Людмила  Ивановна  Папкова    отметила, что в отчетный период Ессентукская городская  организация выполняла уставные цели и задачи по улучшению социально-экономического положения работников образования, юридической и правовой защищенности членов профсоюза, по сохранению численности профсоюзных организаций, совершенствованию системы социального партнерства, улучшению организационной и информационной работы в городской организации.  

По итогам голосования работа была признана удовлетворительной, а отчет утверждён. 

Намечены очередные задачи по укреплению профсоюзной  организаций на предстоящие 5 лет. 

Делегаты конференции высоко оценили деятельность Ставропольской краевой организации Общероссийского  Профсоюза образования, отметив значительный вклад в улучшение социально-экономического положения педагогов края, и единогласно поддержали  кандидатуру Манаевой Лоры Николаевны на должность председателя Ставропольской  краевой организации Общероссийского профсоюза образования на предстоящие пять лет.

В своём выступлении Манаева Лора Николаевна, подводя итоги работы за прошедшие пять лет и отмечая первоочередные задачи на перспективу, подчеркнул значимость социального партнерства: «Именно через диалог и конструктивные решения удается добиться роста заработной платы в сфере образования, сохранить социальные льготы и гарантии на уровне края». Также Лора Николаевна,  отметила важность развития системы наставничества и корпоративной культуры, на совместную работу  по созданию условий для поддержки и самореализации молодых педагогов, безопасных и комфортных условий труда в образовательных учреждениях, формированию здорового образа  жизни работников сферы образования. Все это работает на повышение статуса педагога, а от этого напрямую зависит уровень воспитания молодежи, качество преподавания, а в целом – благополучие и будущее страны.

Состоялись выборы нового председателя  Ессентукской городской организации Общероссийского Профсоюза образования и формирование коллегиальных органов управления организацией на новый пятилетний период.  Председателем  Ессентукской городской организации Общероссийского Профсоюза образования  была единогласно переизбрана на новый срок  Папкова Людмила Ивановна.  

По традиции на конференции состоялось награждение членов Профсоюза Ессентуки, за активную жизненную позицию и общественную деятельность.

Когда за окном летят первые осенние листья, каждый работник сферы образования – учитель, воспитатель, педагог СПО, вуза, учреждения дополнительного образования, директор, заведующий, завуч – чувствует, что начинается новый профессиональный этап в жизни.

Будет много радости – ведь вы любите свою работу. Будет много трудностей – настоящему педагогу непросто. Будет много интересного – новые идеи в образовании рождаются каждый день. Будет много работы для профсоюзных лидеров – система образования обновляется постоянно. А Общероссийский Профсоюз образования внимательно следит, чтобы при этом не были нарушены права участников образовательного процесса.

Дорогие друзья, желаем вам сил, мудрости, вдохновения! Вы делаете самую гуманную работу на земле – образовываете и воспитываете личность.

Скачать файл: lgotnyj-otdyh-dlja-sotrudnikov-2024.pdf [454.1 Kb] (cкачиваний: 5)
Посмотреть онлайн файл: lgotnyj-otdyh-dlja-sotrudnikov-2024.pdf

27.08.2024 г.  в г. Ессентуки состоялась августовская конференция педагогических работников " Суверенная национальная система образования: проблемы, традиции и перспективы развития ". В работе конференции приняли участие: глава города -курорта Ессентуки  Крутников В.В ,  представители администрации города Ессентуки , депутаты краевой и городской Думы,   руководящие работники и педагоги образовательных учреждений, председатель Ессентукской городской организации Общероссийского Профсоюза образования,  представители общественности г. Ессентуки .

На мероприятиях подведены основные итоги прошедшего учебного года, обозначены вопросы, которые требуют дополнительного внимания и внедрения новых педагогических практик. В ходе обсуждения также большое внимание уделили готовности образовательных учреждений к новому учебному году.

В рамках конференции прошло награждение заслуженных работников образовательной сферы. Были отмечены достижения и вклад в развитие образования, вручены награды за профессионализм.  Были рассмотрены ключевые задачи развития системы образования Ессентуков.

Участники совещания говорили о практиках передачи традиционных духовно-нравственных ценностей в рамках федеральной образовательной программы дошкольного образования, обеспечения муниципальной системы образования квалифицированными кадрами.

Глава города-курорта   Ессентуки    Владимир Владимирович  Крутников отметил, что в течение нескольких лет подряд ессентукские педагоги бьют собственные рекорды.

«Медалисты, «стобалльники», победители предметных олимпиад — это ваша заслуга. Одно дело развить потенциал ученика, а другое — разглядеть его. Настоящий золотой фонд Ессентуков!», — пожелал педагогам в наступающем учебном году «больше поводов для гордости и новых побед» градоначальник.

Председатель Ессентукской городской организации Общероссийского профсоюза образования и науки Людмила Ивановна Папкова  выступила с докладом " Социальное партнёрство как основа эффективного конструктивного диалога".    В докладе были приведены статистические данные , анализ кадрового обеспечения общеобразовательных организаций. 

Августовская конференция – особая педагогическая традиция, согретая теплом последних летних дней и любовью к профессии. Это время отсчета новых дел, нового витка жизни в образовании, знаменующего начало школьного марафона длиною еще в один год.

Ответ: В данном случае работодатель и его должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности.

 Правовое обоснование:

В соответствии со ст.123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков.

 График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

 За нарушение трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (в том числе за нарушение порядка предоставления и оформления отпусков работникам) предусмотрена административная ответственность в виде предупреждения или наложения административного штрафа (ст. 5.27 КоАП РФ):

на должностных лиц в размере от 1 тысячи до 5 тысяч рублей;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тысячи до 5 тысяч рублей;
на юридических лиц - от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.

#роструд #трудовыеправа #отпуск #графикотпусков