ПРОФСОЮЗ ИМЕЕТ ПРАВО!
Эксперты в области трудового законодательства напомнили, что профсоюзы имеют право вести мониторинг того, как работодатель принимает локальные акты.
В соответствии со статьёй 372 Трудового кодекса, работодатель перед принятием решения направляет проект локального нормативного акта и обоснование по нему в выборный орган первичной профсоюзной организации, представляющий интересы всех или большинства работников.
Локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 ТК порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению.
Соответственно, если в организации есть действующий профсоюз и он заблокировал принятие того или иного локального акта, то работодатель обязан внести в документ поправки, прежде чем начать его применение.
Источник: онлайнинспекция.рф