Вносить изменения в правила внутреннего трудового распорядка не нужно, заявили эксперты Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф».

«Согласно абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя) является обязательным для включения в трудовой договор условием», - говорится в заявлении ведомства.

В Роструде также напомнили, что в соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.

Источник: https://t.me/FNPR_official/1758

до 19 декабря принимает заявки на участие в обучающем онлайн-марафоне 2023 года

Марафон пройдет с 11 января по 3 марта 2023 года. Приглашаются желающие разработать качественный проект и подать заявку на следующий грантовый конкурс.

 Ссылка на марафон: https://обучение.президентскиегранты.рф/marafon2023.

Предлагается:
 7 недель поэтапной разработки проекта;
 6 онлайн-встреч с тренером в малых группах по 20-25 человек;
 индивидуальное изучение материалов онлайн-курса фонда по социальному проектированию.

Источник: https://t.me/presidentialgrants/240

В уходящем 2022 году Министерство здравоохранения Российской Федерации провело Всероссийский конкурс под названием «Лучшие корпоративные и муниципальные программы общественного здоровья», который был направлен на содействие увеличению продолжительности и качества жизни граждан страны путём развития и тиражирования лучших практик общественного здоровья, а также вовлечения в программы развития здоровья большего количества участников.

В соответствии с Меморандумом о сотрудничестве по сохранению и укреплению профессионального здоровья педагогических работников в этом конкурсе активное участие приняли и члены Общероссийского Профсоюза образования. По мнению члена рабочей группы и жюри конкурса, советника по физической культуре и спорту аппарата Профсоюза Олега Меркулова, «участие организаций Профсоюза в столь масштабном конкурсе-состязании является хорошей «пробой пера»: нестандартные правила «игры» и новые критерии оценки сослужат Профсоюзу добрую службу, ведь принимая участие в этом конкурсе, наши участники учатся и этот опыт пойдёт во благо дальнейшего развития Федерального проекта «Профсоюз — территория здоровья». В номинации «Корпоративные программы укрепления здоровья» заявилось 169 участников, подавляющее большинство — представители нашего Профсоюза: от первички до региональных организаций. Пусть, в этом году мы не вошли в число победителей, но уверен, что в следующем 2023 году наши шансы окажутся на порядок выше. Для достижения этого возможно понадобится проведение вебинара по подготовке конкурсных материалов для организаций Профсоюза, которые изъявят желание принять участие в конкурсе. Уверен, что участие профсоюзных организаций даст новый импульс развития федерального проекта».

Справочно:

Конкурс «Лучшие корпоративные и муниципальные программы общественного здоровья» проводится Министерством здравоохранения Российской Федерации в соответствии с федеральным проектом «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек» национального проекта «Демография» и направлен на популяризацию программ развития общественного здоровья и формирования профильных сообществ в регионах Российской Федерации. Конкурс проводится в трёх номинациям: «На лучшие муниципальные программы укрепления общественного здоровья», «На лучшие корпоративные программы укрепления здоровья (программы здоровья)» и «Здоровый моногород».

Номинация «На лучшие корпоративные программы укрепления здоровья» проводится по следующим направлениям:

• Лучшая корпоративная программа укрепления здоровья;
• Лучшие практики укрепления мужского здоровья;
• Лучшие практики укрепления женского здоровья;
• Лучшие практики укрепления детского здоровья;
• Лучшие практики укрепления здоровья молодёжи;
• Лучшие практики укрепления здоровья пожилых;
• Лучшие практики в отношении борьбы с факторами риска развития неинфекционных заболеваний.

В каждой номинации предусмотрено по три призовых места.

Создаём новогоднее настроение и запускаем акцию "Ёлка моего детства!"

У каждого из нас в семейном фотоальбоме хранятся детские новогодние фотографии, на которых мы в костюме зайчика или снежинки, разбойника или золушки выступаем, водим хоровод у ёлки или разбираем долгожданные подарки.

А что, если сегодняшний вечер провести в окружении наших близких с чашкой ароматного чая или глинтвейна за просмотром старых фотокарточек, чтобы погрузиться в новогоднюю атмосферу, когда ёлки были большими, и выбрать самую-самую фотографию.

Отсканируйте ваше самое яркое фото и разместите на своей странице с хештегом #ЁЛКА_МОЕГО_ДЕТСТВА.

История фотографии или комментарий к нему приветствуются .

Друзья и коллеги! Следующий тематический год в Общероссийском Профсоюзе образования станет "ГОДОМ ПЕДАГОГА И НАСТАВНИКА"

В настоящее время, в Общероссийском Профсоюзе образования формируется план мероприятий предстоящего Года!