В Первичной  Профсоюзной организации МБДОУ детский сад №14 «Сказка», 20 января прошел семинар по теме  «Развитие корпоративной культуры в коллективе»,   так как по постановлению Исполнительного комитета Общероссийского Профсоюза образования № 10-4 от 21.12.2021г., 2022 год объявлен «Годом корпоративной культуры».

Педагоги, специалисты детского сада в своих выступлениях рассказали о наиболее эффективных формах и методах повышения профессионального мастерства и компетентности сотрудников. Заведующий Глоба Е.В. отметила, что коллектив и ранее придерживался корпоративного стиля одежды и символики, которые способствуют единению духа, мысли и работы всего коллектива. 

Проф. активом был организован просмотр презентации, а также все приняли участие в диспуте «Проработка противоречий между «реальными» и «идеальными» корпоративными ценностями». 

Председатель ППО Чернова А.А., предложила сотрудникам дополнить бейдж логотипом 2022 года. Коллектив поддержал данную идею, совместно выполнив задание.  

Корпоративная культура – это система материальных и духовным ценностей, проявлений, взаимодействующих между собой, присущих данной организации. В дошкольном учреждении прежде всего это моральные ценности – гуманность, справедливость, человечность, сопереживание, взаимопомощь.

Чем сильнее и активнее корпоративная культура образовательного учреждения, тем эффективнее и результативнее образовательный процесс.

Таким образом, наличие корпоративной культуры необходимо, так как она создает имидж учреждения, объединяет коллектив в единую команду.