2021 ГОД – «СПОРТ. ЗДОРОВЬЕ. ДОЛГОЛЕТИЕ»

2020-й стал для всех нас годом борьбы с коронавирусной инфекцией. Самоизоляция, дистанционный формат обучения обнажил очень серьёзные проблемы в организации труда и отдыха работников системы образования, обучающихся профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, которые не могли не повлечь за собой ухудшение их психофизического состояния. 

Что подтверждают данные Всероссийского опроса «Вызовы Covid-19: начало учебного года», проведенного Общероссийским Профсоюзом образования в сентябре-октябре 2020 г. по 79 субъектам РФ (93% от общего количества субъектов РФ). 

Именно поэтому 2021 год в Профсоюзе посвящается охране и укреплению здоровья, целенаправленному формированию среди работников системы образования, обучающихся профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования потребности в здоровом, активном образе жизни, занятиям физической культурой и массовым спортом в целях повышения качества и продолжительности жизни в условиях новых вызовов

. В числе основных задач тематического Года – содействие созданию условий для сохранения здоровья и ведения здорового образа жизни в образовательных организациях, увеличение (по возможности) количества здоровьесберегающих, физкультурно-оздоровительных спортивных событий и мероприятий, профилактических акций (в том числе с использованием современных ИКТтехнологий), направленных на популяризацию здорового образа жизни, а также дальнейшее развития Всероссийского движения «Профсоюз – территория здоровья», учрежденного Постановлением Исполкома Профсоюза № 1-22 от 27 мая 2020 года.

 

Общероссийский Профсоюз образования объявил 2021-й Годом спорта, здоровья, долголетия. 

Решающую роль в этом решении сыграл уходящий 2020-й. Самоизоляция, дистанционное обучение обнажили серьёзные проблемы в организации труда и отдыха работников системы образования, студенчества.

2021 год в Профсоюзе посвящается охране и укреплению здоровья, занятиям физической культурой и массовым спортом, чтобы повысить качество и продолжительность жизни в условиях новых вызовов.

 


Подробнее

Аппарат Ессентукского городского комитета Профсоюза работников народного образования и науки РФ

 

                                        Члены президиума 


п/п

          Ф.И.О.

Место основной работы

1.

Безуглая Татьяна Анатольевна           

заместитель председателя; 

учитель МБОУ СОШ № 4;

2.

Барнаш Анна Викторовна

Филиал СГПИ - доцент

3.

Фрейлина Юлия Валентиновна

МБДОУ детский сад № 23- Заведующий 

4.

Шахбекова Оксана Александровна

МБУ ДО СЮТ - методист

5.

Бегларян Марина Ашотовна

Филиал СГПИ (студенты), студент.

6.

Попова Светлана Владимировна


ГКУ детский дом № 35 - воспитатель

                                     

                           Члены контрольно-ревизионной комиссии.

п/п

ФИО

Образовательное

учреждение

№ телефона

Функциональные обязанности

1.

Жданова Татьяна Петровна;

МБДОУ детский

сада №12; заведующая

89283186070;

89283492898

Председатель

комиссии

2.

Железовская Светлана Александровна

МБДОУ детский

сада №12; экономист

 

Член комиссии

3.

Джарсалия Анна Руслановна

МБОУ СОШ №7;

экономист

 

Член комиссии

 

Внештатные специалисты

 

Ф И О 

Должность в Профсоюзе

Место основной работы

Куламова Татьяна Григорьевна

 Специалист по информационной работе

МБДОУ детский сад 

№ 29 - педагог-психолог

Чуксеева Людмила Николаевна

Специалист по правовой

работе

МБДОУ детский сад №13; заместитель заведующей по УВР

Нагорских Анна Александровна

Специалист по охране труда

МБОУ СОШ № 12 - учитель

Подробнее

Поздравляем !!!!



От всей души тепло и сердечно поздравляем уважаемую Людмилу Ивановну с днём рождения!???
Примите от нас самые добрые и душевные пожелания! Присоединяемся ко всем важным словам, которые звучат сегодня в Ваш адрес .
Желаем Вам крепкого здоровья, душевной гармонии и оптимизма, как на работе, так и в жизни. Успехов и удачи ,счастья, добра и благополучия Вам и Вашим близким!
 Ваша энергия, организаторские способности замечательным образом сочетаются с талантом лидера, умеющего вести за собой вперед, с добротой и чуткостью человека, разделяющего трудности, заботы каждого.

Дорогая Людмила Ивановна!

Желаем Вам всегда оставаться такой же красивой, мудрой, энергичной и полной сил. Пусть Вашу жизнь украшают радость, комплименты и цветы! Ведь такая женщина, как Вы, заслуживает только самого лучшего.
Благодарим Вас за терпение, поддержку, душевность и открытость!
Председатели первичных профсоюзных организаций города Ессентуки

Подробнее

Зачем работнику нужен Профсоюз?

Работнику трудно решать проблемы социально-трудовых отношений один на один с работодателем. Не хватает порой знаний законодательства, смелости, подчас изменяет выдержка в споре. Да и кому захочется портить отношения с начальником? Трудно добиться выполнения законных требований в одиночку!
Профсоюз, члены которого активно участвуют в его жизни, – это наиболее надежный способ защитить свои права и улучшить условия труда.
Профсоюз как раз и создан для того, чтобы организовать работников отстаивать право на достойную заработную плату и хорошие условия труда.

Что дает членство в Профсоюзе

Член Профсоюза вправе рассчитывать:
  • на защиту от необоснованного увольнения по инициативе администрации;
  • на бесплатную консультацию и юридическую помощь по правовым вопросам;
  • на защиту своих прав на основе коллективных договоров;
  • на то, что его интересы будут представлены и отстаиваться Профсоюзом в структурах законодательной и исполнительной власти всех уровней, в отношениях с работодателем;
  • на получении информации о работе профсоюзной организации, профсоюзных органов и Профсоюза в целом, на участие в контроле и оценке их деятельности;
  • на пользование правами и льготами, устанавливаемыми профсоюзными органами.

Членом Профсоюза могут стать: 

  • лицо, достигшее 14 лет и осуществляющее трудовую деятельность по трудовому договору; лицо, обучающееся в образовательном учреждении среднего или высшего профессионального образования;
  • работники, временно прекратившие трудовую деятельность на период сохранения трудовых отношений; работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидации учреждения и вставшие на учет в органы службы занятости – до трудоустройства;
  • бывшие работники, ушедшие на пенсию и не потерявшие связи с первичной организацией Профсоюза.
    Членство в Профсоюзе не зависит от национальности, пола, политических и религиозных убеждений, социального положения или иных различий.
Объединившись в организацию Профсоюза, можно сообща противостоять несправедливости и произволу недобросовестного работодателя.
Члены Профсоюза с активной жизненной позицией через представительные органы способны отстаивать интересы трудящихся, вести от их имени переговоры с руководством. Заключение коллективного договора с работодателем гарантирует соблюдение прав работников и является залогом их материального благополучия.
Право на объединение в профсоюзы гарантировано Конституцией Российской Федерации.
Подробнее